CAFS – Un intervenant socio éducatif (H/F)

ACSEA; Cormelles-le-Royal; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association spécialisée située en Normandie recherche un intervenant socio-éducatif pour le Centre d'Accueil Familial Spécialisé. Le rôle consiste à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour soutenir des jeunes en situation de handicap. Les candidats doivent avoir un Diplôme de Travailleur Social et posséder des compétences analytiques ainsi qu'un permis de conduire. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps partiel.

Qualifications

• Être titulaire d'un Diplôme de Travailleur Social.
• Capacité à analyser les attentes et besoins des jeunes.
• Connaissance du secteur du handicap appréciée.
• Connaissance des différents handicaps appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et évaluation du projet de Service.
• Assurer un soutien aux accueillants familiaux.
• Co-élaborer les projets éducatifs avec l'accueillant familial.
• Contribuer à la bonne coordination des situations d'accueil.
• S'inscrire dans la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Connaissances

Capacité à analyser la situation des jeunes

Connaissance de la base législative du secteur social

Connaissance du secteur du handicap

Capacité à travailler selon une méthodologie de projet

Permis B exigé

Formation

Diplôme de Travailleur Social (Niveau III)

Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Bessin.

CAFS – Un intervenant socio éducatif (H/F)

Centre d'Accueil Familial Spécialisé (CAFS)

• Date de publication de l'annonce : 17 décembre 2025
• Date d'échéance de l'annonce : 30 janvier 2026
• Lieu : Cormelles le royal
• Type de contrat : Contrat à Durée Indeterminée Temps partiel

sous Contrat à Durée Indéterminée – temps partiel (0,50 ETP)

au sein du Centre d’Accueil Familial Spécialisé (CAFS)

Le CAFS Acséa, rattaché au Dispositif d’Accompagnement Médico-Social du Bessin, a pour but de mettre à disposition des enfants et des adolescents un environnement psychologique éducatif et affectif complémentaire de celui qu’ils peuvent trouver dans leur propre entourage familial et dans l’établissement qui les accueille à la journée.

Notre CAFS, accompagne jusqu’à 35 jeunes et propose un hébergement familial spécialisé, visant à offrir un environnement propice au développement de l’enfant et prenant en compte les spécificités liées à la situation de handicap.

Le poste est basé à Hérouville Saint Clair, avec des déplacements occasionnels sur l’ensemble du Département. Aussi, vous évoluerez au sein d’une équipe socio-éducative et paramédicale en lien permanent avec nos accueillants familiaux.

Vous aspirez à donner du sens à votre action, rejoindre les 1 300 professionnels d’Acséa (Convention Collective 15 mars 1966) c’est aussi intégrer une entreprise à missions de solidarité qui valorise ses collaborateurs, offrant de véritables perspectives d’évolution interne et un cadre de travail épanouissant.

Au sein d’un équipe pluridisciplinaire, sous la supervision de la Responsable de Service, vous serez amené(e) à :

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de Service, en référence au projet d’Établissement.
• Contribuer aux réunions d’équipe pluridisciplinaire du CAFS.
• Assurer un soutien et un accompagnement auprès des accueillants familiaux, en cohérence avec les axes définis de la fonction.
• Co-élaborer avec l’accueillant familial le Projet Éducatif d’Accueil Familial,
• Contribuer aux actions ressources en direction des accueillants familiaux du service et des assistants familiaux du département.
• Participer à la bonne coordination des situations d’accueil dont vous serez référent avec les projets personnalisés des jeunes définis au sein des établissements médico-sociaux de rattachement.
• S’inscrire activement dans la démarche d’amélioration continue de la qualité

Vous êtes nécessairement titulaire d’un Diplôme de Travailleur Social (Niveau III) et avez la:

• Capacité à analyser la situation des jeunes et des familles afin de répondre au plus près de leurs attentes et de leurs besoins;
• Connaissance de la base législative du secteur social et médico-social
• Connaissance du secteur du handicap appréciée, idéalement connaissance souhaitée du travail en accueil familial et de ses spécificités
• Connaissance des différents handicaps (Troubles du déficit intellectuel – Troubles du Comportement et de la Conduite – troubles envahissants du développement) appréciée
• Capacité à travailler selon une méthodologie de projet
• Permis B exigé

Ce poste peut faire l’objet d’une mobilité associative et d’un aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Poste à pourvoir dès que possible

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Monsieur le Directeur du D.A.M.S. du Bessin (IME, ITEP, SESSAD ITEP et CAFS)

Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à :

Monsieur le Directeur du D.A.M.S. du Bessin (IME, ITEP, SESSAD ITEP et CAFS) – 3 rue des Cordeliers – 14400 BAYEUX ou par mail [e-mail]

Clôture du dépôt des candidatures : 30 Janvier 2026

Votre lettre de motivation (obligatoire) - 2M max.

Vos diplômes (obligatoire) - 2M max.

Votre extrait de casier judiciaire (obligatoire)- 2M max.

Types de fichiers acceptés : .pdf, .jpg, .jpeg

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]