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Cadre supérieur de santé

PéLE SANTé SUD 37

Sainte-Maure-de-Touraine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Un établissement de santé en France recherche un(e) cadre supérieur de santé à compter du 1er janvier 2026. Le candidat idéal doit coordonner les prestations de soins et les activités paramédicales, concevoir et mettre en œuvre la politique de soins tout en développant une culture du signalement. Le poste exige un bon niveau de diplôme et des compétences en gestion d'équipe. Cet établissement labellisé Hôpital de proximité offre une prise en charge personnalisée pour 187 résidents en EHPAD, avec des projets de soins adaptés en cours.

Qualifications

  • Diplôme de cadre supérieur de santé requis.
  • Expérience en gestion d'équipe paramédicale souhaitable.
  • Capacité à coordonner des projets de soins.

Responsabilités

  • Coordonner les prestations de soins et d’activités paramédicales.
  • Concevoir la politique de soins de l’établissement.
  • Développer les compétences à travers des formations.

Formation

Diplôme de cadre supérieur de santé
Description du poste

Le Centre Hospitalier de Ste Maure de Touraine recherche un(e) cadre supérieur de santé à compter du 1er janvier 2026.

Missions générales :
  • Coordonner et optimiser les prestations de soins et d’activités paramédicales des unités de l’EHPAD et du service de médecine dans une optique de qualité en manageant l’équipe d’encadrement paramédical et l’IPA
  • Conception et mise en œuvre de la politique de soins :
    • Contribution et déclinaison du projet d’établissement en lien avec les médecins de l’établissement
    • Conception, pilotage et évaluation des projets spécifiques en lien avec les médecins de l’établissement (formalisation d’un plan d’actions et d’un calendrier, identification d’objectifs, mesure de résultats et mise en place d’actions correctrices)
    • Contributions aux discussions et arbitrages concernant les nouvelles organisations, nouvelles activités, les moyens humains (quantité et qualité), les plans de formations et les investissements
    • Participation au Comité de Coordination de l’établissement
  • Développer la culture du signalement et gérer les risques
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Coordination et développement de projets entre le CH de Sainte Maure et les deux EHPAD de la Direction commune
Autres détails
Diplômes recherchés
Description de l'établissement

Le CH de Ste Maure de Touraine est un établissement réparti sur deux sites comprenant des unités d’EHPAD, un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA), une Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD), un service de Médecine, une offre de consultations, ainsi qu’un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Il offre une prestation de portage de repas à domicile. Il est labellisé Hôpital de proximité.

L’établissement permet d’accueillir 187 résidents dans les services d’EHPAD (254 autorisés), de prendre en charge 91 personnes âgées et/ou handicapées à domicile et d’hospitaliser jusqu’à 14 patients en service de médecine. Des projets de virages domiciliaires sont en cours.

Il est en direction commune avec le CHRU de Tours. Au sein de la Direction commune, il existe des liens très étroits avec les 2 EHPAD autonomes de la Direction commune que sont l’EHPAD de Richelieu et de l’Île Bouchard.

Le CH est membre du GHT Touraine Val de Loire et participe à ce titre à l’ensemble des projets qui le concerne sur le projet médico‑soignant de territoire et le projet de gestion de territoire, ainsi qu’aux instances du GHT.

250 professionnels dont 208 paramédicaux (197 ETPR)

Centre Hospitalier Sainte-Maure-de-Touraine

90 Avenue du Général de Gaulle, 37800 Sainte-Maure-de-Touraine, France

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