Cadre social DAC 74 (H/F)

ACCCES; Cluses; Hybride; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la santé à Cluses recherche un cadre coordinateur à temps plein pour participer à un projet innovant. Le candidat idéal aura une expérience en management et sera capable d'animer une équipe pluridisciplinaire tout en développant des projets en faveur d'un meilleur accompagnement des professionnels de santé. Ce rôle offre un salaire de 2800 à 3200 € brut et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Forfait jours annuel avec 20 RTT

Matériel fourni (téléphone, ordinateur portable)

Qualifications

• Expérience de management indispensable.
• Connaissances bureautiques requises.

Responsabilités

• Participer à la construction d'un nouveau projet pour le DAC.
• Animer une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines.
• Développer la communication et la promotion du DAC.

Connaissances

Appui technique

Développement de réseaux

Gestion de conflits

Représentation

Respect de l'éthique

Formation

Formation en cadre de santé ou social

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Offre n° 195BRPF - Cadre social DAC 74 (H/F)

Actualisé le 14 août 2025

Soyez parmi les premiers à postuler.

Description de l'offre :

Poste de cadre coordinateur à temps plein pour le Dispositif d'Appui à la Coordination 74. Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes nécessitant une coordination et un accompagnement de leur projet de santé.

Le DAC 74 recherche un/une cadre coordinateur/trice pour l'équipe de Cluses (7 salariés). Le Dispositif d'Appui à la Coordination de Haute Savoie (DAC 74), créé en juillet 2022, résulte de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie, organisé en 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon).

Définition du poste :

Le/la cadre coordinateur/trice du DAC 74 participe à la construction d'un nouveau projet. Il/elle est le manager de l'équipe, un référent technique, et responsable de l'animation de différentes activités du DAC. Il/elle participe à l'information et à la promotion du DAC auprès des partenaires, ainsi qu'à l'animation territoriale en lien avec le Directeur.

Il/elle propose et met en place des projets pour répondre aux missions du DAC sur son territoire, anime une équipe pluridisciplinaire, analyse les demandes, répartit les tâches, anime les réunions, et assure la veille technologique.

Gestion des ressources humaines :

Participe au recrutement, à l'évaluation, gère les plannings, transmet les éléments de paie, et identifie les besoins en formation.

Animation territoriale :

Participe ou anime des réunions avec les partenaires, développe la communication et la promotion du DAC, et propose des formations.

Gestion de projets :

Identifie et met en œuvre des projets liés au DAC, analyse les événements indésirables, crée des procédures, et participe à l’évaluation des activités.

Conditions :

• Statut de cadre, poste à temps plein, possibilité de télétravail
• Forfait jours annuel avec 20 RTT
• Salaire indicatif : environ 2800 à 3200 € brut

Expérience de management indispensable, formation en cadre de santé ou social, connaissances bureautiques requises.

Informations complémentaires :

• Lieu de travail : Cluses
• Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée
• Matériel fourni : téléphone, ordinateur portable
• Déplacements ponctuels

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté

Compétences :

• Appui technique, développement de réseaux, transmission de connaissances, gestion de conflits, représentation, respect de l'éthique

Savoir-être :

• Contrôle de soi, leadership, sens des responsabilités

Informations complémentaires :

• Secteur : autres organisations par adhésion volontaire