Cadre Responsable d'Unite de Soins H / F

CENTRE HOSPITALIER LEON BOURGEOIS; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Cadre Responsable d'Unité de Soins à Châlons-en-Champagne. Le rôle implique d'organiser l'activité paramédicale, d'animer les équipes et de garantir la qualité des soins. Le candidat idéal doit avoir un titre pertinent et idéalement une expérience similaire. Compétences requises incluent l'analyse des données, la conception de projets et la capacité à travailler en interdisciplinarité.

Qualifications

• Titulaire d'un titre permettant l'exercice du métier.
• Une expérience similaire appréciée.

Responsabilités

• Organiser l'activité paramédicale et animer l'équipe.
• Contrôler la qualité des soins et des prestations.
• Elaborer et rédiger des rapports d'activité.

Connaissances

Analyse des données

Conception de projets

Évaluation des compétences

Communication interdisciplinaire

Formation

Titre Cadre Responsable d'Unité de Soins

Description du poste

Poste à temps plein

Poste à pourvoir à compter du

Ouvert aux CDI, Détachement, Mutation

DEFINITION :

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Etre garant de la qualité des soins infirmiers et de la sécurité des résidents. Etre garant de l'application de la législation du travail pour les personnels dont il est responsable.

LES ACTIVITES DU METIER :

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
• Gestion des moyens et des ressources : techniques, nancières, humaines informationnelles
• Encadrement d'équipes, gestion et développement du personnel
• Elaboration et rédaction de rapports d'activité
• Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
• Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine,
• Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
• Organisation et suivi de l'accueil (agent, stagiaires, nouveaux recrutés)
• Veille spécifique à son domaine d'activité

LES SAVOIR-FAIRE REQUIS DU METIER :

• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
• Arbitrer et décider entres différentes propositions, dans un environnement donné
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
• Etablir, évaluer et optimiser un budget relatif à son domaine de compétences
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles

DESCRIPTION DU PROFIL :

• Etre titulaire d'un titre permettant l'exercice du métier de Cadre Responsable d'Unité de Soins ou avoir le projet professionnel d'évoluer sur ce métier.
• Une expérience similaire serait appréciée.

SAVOIR-ETRE REQUIS :

• Maîtrise de soi
• Sens de l'autorité
• Dynamisme
• Travail en interdisciplinarité
• Sens de la diplomatie
• Ecoute et discernement
• Sens de l'observation
• Compréhension
• Intégrité
• Rigueur
• Respect de l'autre
• Esprit d'initiative
• Positionnement institutionnel