Offre n° 200NJBP
Cadre infirmier / IDEC (H/F)
Contrat
CDI
Démarrage : dès que possible
Statut : Cadre
VOS MISSIONS
- Organiser, coordonner et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins apportés aux résidents.
- Encadrer, accompagner et professionnaliser l'équipe soignante (infirmier-ères, aides-soignant-es, AMP/AES).
- Élaborer et veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi médical des résidents en lien avec les médecins, et coordonner les prises en charge spécifiques (nutrition, dispositifs médicaux, etc.).
- Superviser la gestion des traitements, du circuit du médicament, du matériel médical et des dispositifs médicaux.
- Garantir la bonne tenue des dossiers de soins via le DUI et le dossier papier de secours.
- Assurer les liens avec les partenaires extérieurs (hôpitaux, médecins libéraux, pharmacies, laboratoires…)
- Contribuer activement à la dynamique institutionnelle (démarche qualité, réunions, projets transversaux).
- Assurer les astreintes en alternance avec l'autre responsable, en lien avec la direction.
Formation et expérience
- Être titulaire d'un Diplôme d'Infirmier d'État.
- Disposer d'un diplôme de cadre ou de coordonnateur.
- Expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, idéalement en tant que cadre de santé ou infirmier coordinateur.
- Connaissance avérée en encadrement d'équipe et en gestion de projets.
Savoir-faire et Savoir-être
- Mise en œuvre efficace de protocoles de soins et suivi de leur application.
- Capacité d'organisation, de planification et de coordination des activités de soins.
- Aptitude à travailler en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires.
- Compétences en communication écrite et orale pour une collaboration fluide avec tous les interlocuteurs.
- Sens des responsabilités et engagement envers la qualité de l'accompagnement.
- Réactivité, adaptabilité et prise de décision dans un environnement évolutif.
- Esprit d'équipe et posture bienveillante dans la conduite des missions.
- Intelligence relationnelle et capacité à gérer des situations complexes.
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 3 500 € à 3 999 € sur 12 mois.
Profil souhaité
Expérience : 5 ans (indispensable)
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
https://vente.fr