Cadre de soins - Infirmier coordinateur

Elsan; Pessac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital privé de Nouvelle-Aquitaine recherche un Cadre de Santé pour diriger les services de chirurgie. Le candidat doit posséder un diplôme d'infirmier et avoir une expérience significative en management d'équipe. Le poste implique la mise en œuvre de projets de service, la gestion de risques et la collaboration étroite avec les équipes médicales. Nous offrons une politique de rémunération attractive au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Politique de rémunération attractive

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Formation initiale infirmier DE h-f, expérience en management.
• Expérience significative dans le management d’équipe.
• Compétences décisionnelles et capacité à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le projet de service avec les équipes médicales.
• Participer à la gestion des risques et à la qualité des soins.
• Manages différents secteurs au sein du service de chirurgie.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Autonomie

Organisation

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

Mission

Vous êtes Cadre de Santé : Rejoignez l’Hôpital Privé Saint Martin, implanté à Pessac, proche de Bordeaux (33). L’Hôpital Privé Saint Martin est pourvu de plateaux techniques innovants et performants, et brille par la maîtrise de nombreuses spécialités où il s’avère particulièrement en pointe. Doté de 262 lits et places, Il compte près de 440 collaborateurs dont 90 médecins et des équipes pluridisciplinaires en support (psychologue, assistante sociale, diététicienne, etc.). La structure est dotée d’un service d’urgences Mains 24h / 24 – 7j / 7 et répond aux besoins de santé de la population grâce à des pôles de référence en Médecine (Cardiologie interventionnelle et médicale, Néphrologie, Gastro-entérologie) et Chirurgie (en particulier en Orthopédie avec le Centre Aquitain du Dos, l’Institut Aquitain de la Main, le Centre de l’Epaule, la chirurgie de la hanche, du genou, du pied et de la cheville) ainsi que en Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), Dialyse, etc. L’établissement est à la 1ère place au classement National du Point 2021 en chirurgie du dos, ainsi qu’aux 1ères places régionales pour les Urgences de la main, en chirurgie du canal carpien, dans le traitement de l’arthrose de la main et dans le traitement du cancer de la thyroïde.

Vous retrouverez des informations complémentaires sur notre site internet :

Nous recherchons notre cadre de Pôle Chirurgie (chirurgie du rachis, chirurgie orthopédique et USC).

Responsabilités

Manager de proximité, vous mettez en œuvre le projet de service en étroite collaboration avec les médecins et les équipes soignantes. Vous participez à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement et à la gestion globale de votre service. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction. Vous managez les secteurs suivants : le service de chirurgie du rachis (Pôle d’excellence avec 10 chirurgiens – 58 lits – 15 IDE – 15 ASD, accueillant notamment les pathologies suivantes : cure de hernie discale, arthrodèse lombaire, recalibrage lombaire, scoliose, canal lombaire étroit); l’Unité de Surveillance Continue (service composé de 6 lits – 5 IDE – 5 ASD); le service de chirurgie orthopédique (6 chirurgiens – 28 lits – 9 IDE – 4 ASD), accueillant les pathologies suivantes : chirurgie de la hanche, du genou et de l’épaule.

Profil

• De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité.
• Expérience significative dans le management d’équipe.
• Force de décision, capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l’établissement.
• Autonome, organisé(e) et engagé(e) dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.
• Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

Politique de rémunération attractive.

Venez rejoindre une équipe dynamique et pleine de projets. Au plaisir de vous rencontrer !