CADRE DE SANTÉ H / F

Arseaa - action solidaire; Villefranche-de-Lauragais; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un cadre de santé pour la gestion des soins à Villefranche-de-Lauragais. Vous serez responsable de l'organisation des soins, de la gestion d'équipe et de la mise en œuvre de la qualité des soins. Le poste requiert de la rigueur, une expérience en encadrement, et idéalement une connaissance en pédopsychiatrie.

Qualifications

• Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis.
• Expérience en encadrement dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Expérience en pédopsychiatrie souhaitée.

Responsabilités

• Assurer l'organisation des soins et la continuité des soins avec les médecins.
• Gérer une équipe pluri-professionnelle et favoriser la participation du personnel.
• Valider les demandes de formation et gérer les absences.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’écoute

Travail en équipe

Communication

Formation

Cadre de santé type IFCS ou Master en encadrement des services de soins

Description du poste

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet de pôle et d’établissement/service, sous la responsabilité de la direction du pôle et par délégation, le cadre de santé :

• Accompagne la mise en œuvre de la déclinaison du projet de pôle et de la démarche qualité,
• Assure les interfaces entre les antennes où il est affecté, et entre les services centraux et les antennes.

Organisation de la prise en charge du patient

• Est garant, avec les médecins coordonnateurs, de la mise en œuvre de l’organisation des soins, participe aux réunions de synthèse selon les besoins,
• Prévoit, organise, suit et évalue l’activité des antennes avec les médecins coordonnateurs de soins,
• Participe à l’organisation du parcours de soins du patient, défini en concertation avec les équipes,
• Organise avec les médecins coordonnateurs la continuité des soins,
• Participe à l’évaluation de la qualité des soins dispensés (projet de soins, gestion des risques, etc.), et aux mesures correctives nécessaires.

Ressources humaines

• Gère une équipe pluri-professionnelle, co-anime et fédère les équipes avec le médecin coordonnateur, favorise la participation du personnel dans les projets transversaux et la démarche qualité,
• Participe à la gestion des emplois, des métiers et des compétences (recrutement, mobilité, formation, etc.),
• Valide les demandes de formation en lien avec le projet de service et en concertation avec le médecin coordonnateur,
• Gère les emplois du temps et les absences.

Gestion économique et logistique

• Évalue les besoins matériels des unités et propose des priorités en concertation avec les équipes,
• S’assure de la gestion du matériel et des locaux (approvisionnements, stocks, hygiène, sécurité),
• Gère les budgets éducatifs des antennes d’affectation.

Conditions et lieux d’exercice

• Temps de travail : 1 ETP (annualisé).
• Emploi du temps : du lundi au vendredi, sans astreinte, 8 semaines de fermeture annuelle.
• Pôle Guidance Infantile - CMP VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS - CMP/CATTP REVEL (31)

Profil recherché

Prérequis techniques

• Diplôme souhaité : Cadre de santé type IFCS ou Master en encadrement des services de soins.
• Expérience en encadrement dans un secteur sanitaire ou médico-social, poste équivalent.
• Une expérience en pédopsychiatrie serait un plus.

Compétences et qualités

• Rigueur et organisation,
• Capacité d’écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d’informations.