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Cadre de santé - Direction des Soins H/F

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

France

Hybride

EUR 30 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une association hospitalière régionale recherche un Cadre de santé pour organiser la prise en soins et gérer une équipe. Vous participerez aux recrutements, à l'élaboration de protocoles et au suivi du personnel. Le candidat doit avoir un diplôme de cadre de santé et au moins 2 ans d'expérience en encadrement, avec un salaire selon la CCN51. Le poste est en CDI, à 35 heures par semaine, avec déplacements fréquents.

Prestations

30 jours de congés payés par an
Voiture de service pour déplacements
Astreintes possibles

Qualifications

  • Diplôme de cadre de santé exigé.
  • Expérience en médico-social appréciée.
  • 2 ans d'expérience dans un poste d'encadrement requis.

Responsabilités

  • Organiser la prise en soins et contribuer à l'analyse des tâches.
  • Assurer le management de l'équipe et organiser des réunions.
  • Concevoir des protocoles de soins et faire respecter les règles.

Connaissances

Sens des responsabilités
Savoir-faire en management
Capacité à gérer des situations complexes
Sens de la négociation
Compétences en communication
Animation de groupe
Gestion des conflits
Priorisation des tâches

Formation

Diplôme de cadre de santé
Bac+4 ou équivalent
Description du poste
Offre n° 198CYMC Cadre de santé - Direction des Soins H/F

70 - Saône (Haute)

Publié le 22 septembre 2025

Contexte : L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : CADRE DE SANTE - Direction des Soins H/F

Missions générales
  • Organisation de la prise en soins : Participe en collaboration avec l''encadrement aux études de charge de travail - Met en œuvre la procédure - Participe aux réunions - Contribue à l''analyse du relevé de tâches - Réalise une première lecture des fiches de tâches
  • DTE : Assure le management de l''équipe du DTE - Organise des réunions - Participe au paramétrage - Répond aux demandes, soutient en cas de difficultés
  • Management - Participe aux entretiens de recrutement avec la DRRH pour les AHS - Participe à certaines réunions avec les CSS/Responsables de Pôle - Participe aux astreintes administratives
  • N1 - Assure le remplacement du CDS rattaché à la DSQ en charge de l''UTEP, la pair-aidance et la recherche en soins en cas d''absence
  • Favorise le développement professionnel et la formation continue du personnel soignant et non soignant en étant relais des évolutions professionnelles et réglementaires
  • Réalise la mise à jour ou créé des protocoles ou procédures
  • Participe à la conception et à la mise en œuvre de projets
Compétences requises
  • Diplôme de cadre de santé exigé
  • Une expérience en médico-social serait un plus
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Savoir-faire en management et en gestion de projet
  • Avoir le sens de la négociation, de l''écoute et du dialogue
  • Savoir utiliser les différentes méthodes de communication
  • Savoir gérer l''animation de groupes et la gestion des conflits
  • Savoir faire face à des situations complexes
  • Sens de la priorisation
Conditions et environnement de travail

Type de contrat: CDI

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine - Travail en journée

Salaire: SELON CCN51

Poste à pourvoir dès que possible - CDI temps plein - Travail 8h/jour

30 jours de congés payés par an - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés

Nécessité de déplacements avec voiture de service sur les différents sites de l'AHBFC

Astreintes cadres

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) - poste d''encadrement Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - cadre de Santé
Compétences
  • Apporter un appui technique pour le personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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