Business Strategy Manager

Allucio; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en croissance recherche un Business Strategy Manager pour accompagner les dirigeants dans la mise en œuvre de projets stratégiques à fort impact. Ce rôle offre une visibilité importante et des perspectives d’évolution. Le candidat doit avoir environ 7 à 10 ans d'expérience, idéalement dans un cabinet de conseil, avec des compétences en analyses financières et en pilotage de projets complexes, ainsi qu'une aisance en anglais.

Qualifications

• 7 à 10 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou grande entreprise.
• Expérience internationale ou multiculturelle appréciée.
• Maîtrise de l'anglais indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des études de marché et analyses financières.
• Piloter des projets de croissance et transformation.
• Préparer des dossiers stratégiques pour le COMEX.

Connaissances

Analyse financière

Pilotage de projets complexes

Communication efficace

Esprit analytique

Formation

Diplôme de grande école de commerce ou ingénieur

Description du poste

Contexte du poste

Dans un groupe international en croissance (revenue = 1MM€, 5 pays), le Business Strategy Manager intervient au sein de la Direction Stratégie & Transformation. Ce rôle vise à accompagner les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de projets stratégiques à fort impact, qu’il s’agisse de croissance externe, de transformation organisationnelle, d’optimisation opérationnelle ou de développement de nouvelles activités.

Il s’agit d’un rôle exposé, en lien direct avec la Direction Générale et les instances de gouvernance, offrant une forte visibilité et des perspectives d’évolution.

Missions principales

• Analyse stratégique :


• Réaliser des études de marché, benchmark concurrentiels et analyses financières.


• Identifier les tendances, opportunités et risques pour le groupe.


• Pilotage de projets stratégiques :


• Structurer, planifier et coordonner des projets transverses (croissance, transformation, digitalisation, etc.).


• Suivre la mise en œuvre des initiatives, définir les KPI et assurer le reporting auprès de la Direction Générale.


• Appui aux décisions exécutives :


• Préparer les dossiers stratégiques pour le COMEX / Conseil d’Administration.


• Formaliser des recommandations claires et argumentées, basées sur des analyses quantitatives et qualitatives.


• Coordination interne et internationale :


• Travailler en interface avec les filiales, les directions métiers et fonctions support.


• Animer les équipes projet, assurer l’alignement des parties prenantes.

Profil recherché

• Formation :


• Diplôme de grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire de haut niveau.


• Expérience :


• 7 à 10 ans d’expérience, idéalement en cabinet de conseil en stratégie / organisation ou au sein d’une grande entreprise sur des fonctions de développement stratégique / transformation.


• Expérience internationale ou environnement multiculturel apprécié.


• Compétences clés :


• Excellente maîtrise des analyses financières, stratégiques et organisationnelles.


• Capacité à piloter des projets complexes et transverses.


• Aisance relationnelle, forte capacité à convaincre et à communiquer auprès de dirigeants.


• Esprit analytique, rigueur, orientation résultats.


• Anglais courant indispensable (oral et écrit).