Business Operations Manager - CDD - Legal ARVAL H / F - BNP Paribas - Arval BNP Paribas Group

Arval BNP Paribas Group; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading global vehicle leasing company as a Business Operations Manager. You will oversee legal risk management, support legal audits, and enhance operational processes. The role requires strategic vision and strong communication skills. Enjoy a hybrid work model with competitive benefits.

Prestations

Health Coverage

Retirement Savings Plan

Performance Bonus

Social and Cultural Activities

Flexibility for Remote Work

Qualifications

• 5+ years in project management and operations.
• Knowledge of operational control and risk management.

Responsabilités

• Manage legal risk and control processes.
• Support legal audits and budget preparation.
• Organize legal community meetings and committees.

Connaissances

Communication

Project Management

Risk Management

Strategic Vision

Collaboration

Formation

Bac+5

Description du poste

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Avec près de 7200 collaborateurs présents dans 30 pays, Arval est leader mondial de la location de véhicule clé en main et des nouvelles solutions de mobilité. La communauté juridique d'Arval est composée d'une quarantaine de juristes répartie dans différentes régions du Monde : Europe, Afrique du Nord et Amérique du Sud.

Rattaché(e) au Directeur juridique d'Arval, votre mission de Business Operations Manager comprend :

1) Pilotage du risque juridique et du contrôle permanent

• Gestion et communication des procédures de LEGAL
• Contrôle des risques juridiques déclarés dans une base de données dédiée
• Pilotage des mises à jour des risques juridiques identifiés dans le cadre du RCSA (Risk and Control Self-Assessment)
• Participation aux campagnes de contrôles permanents
• Support aux juristes en cas de missions d'audit de l'Inspection Générale
• Suivi des recommandations de l'Inspection Générale
• Préparation budgétaire, suivi trimestriel, suivi intermédiaire avec les pays
• Collaborations avec Finance Arval
• Collaborations avec Finance LEGAL

3) Suivi des sujets RH (locaux ou Corporate)

• Dossiers de recrutements / remplacements

4) Animation de la communauté des juristes Arval

• Organisation des comités périodiques (réunions bihebdomadaires des juristes Arval Corporate et France, réunions bihebdomadaires des juristes Arval Corporate et des pays du "G4", comités juridiques mensuels, Legal Risk Committee, événements)
• Contributions aux Internal Control Committees ou autres comités de Corporate Arval
• Pilotage du plan d'action suite au sondage Pulse
• Communications diverses
• Gestion des outils et abonnements, contrats pour le compte propre
• Étude sur l'utilisation de l'intelligence artificielle
• Soutien opérationnel aux juristes spécialisés (marques, etc.)
• Études, projets transverses, dossiers stratégiques, transformation

Travailler chez BNP Paribas, c'est :

Un package de rémunération et d'avantages :

• Un salaire fixe annuel brut et un variable individuel basé sur la performance
• Plan d'épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles
• Flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, à définir avec le manager

Rejoignez un groupe engagé et participez à notre transformation vers un monde plus durable. Découvrez nos engagements envers notre clientèle et la société. Engagez-vous avec nous via le programme OneMillionHoursToHelp.

Et vous, êtes-vous notre prochain(e) Business Operations Manager - CDD Legal Arval ?

Diplômé(e) d'un Bac+5 en école de commerce ou université, avec 5 ans ou plus d'expérience en gestion de projet et opérations pour l'amélioration des processus/outils.

Connaissance du contrôle opérationnel permanent et gestion des risques.

Vision stratégique, capacité à travailler en transversal dans un contexte international dynamique.

Proactif(ve) et innovant(e).

Reconnu(e) pour votre communication, influence, autonomie, organisation, et capacité à accompagner efficacement vos interlocuteurs.

Le travail en équipe est essentiel pour vous ; vous adoptez une démarche collaborative.

Démarrage du contrat CDD : 01/06/2025 au 31/12/2025

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu, vous passerez jusqu'à trois entretiens avec les RH et/ou le manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier selon les postes.

Nous valorisons la responsabilité, l'éthique et le professionnalisme. Vos données seront vérifiées lors du processus.

La diversité, l'équité et l'inclusion sont fondamentales pour le bien-être et la performance. Tous les postes sont ouverts à tous, et nous nous engageons à intégrer la diversité et l'inclusion dans nos processus RH.

Chez BNP Paribas LEGAL et le Groupe BNP Paribas, nous favorisons un environnement inclusif où chacun est respecté et valorisé. Nous rejetons toute discrimination ou harcèlement. Nous accueillons avec bienveillance la contribution unique de chaque talent, peu importe leur origine ou identité.

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