Business Manager Achats H/F

Red Hot Talents; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil IT dynamique recherche un Business Manager Senior à Levallois-Perret. Vous serez chargé de développer le portefeuille clients et de gérer une équipe de consultants. Le candidat doit posséder une expérience de 2 à 5 ans en conseil ou ESN, avec des compétences en développement commercial, management et communication. Menez des transformations efficaces auprès des directions achats chez les clients et contribuez à la croissance de l'entreprise.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN.
• Bonne connaissance de l'écosystème achats.
• Orientation résultats et excellentes compétences relationnelles.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial et encadrer une équipe.
• Développer et gérer un portefeuille clients.
• Recruter et animer une équipe de consultants.

Connaissances

Développement commercial

Management

Communication

Leadership

Description du poste

Notre client, Cabinet de conseil IT international en forte croissance, recherche un Business manager Senior pour développer sa division Achats.

Votre mission

En tant que Business Manager, vous pilotez le développement commercial, encadrez une équipe de consultants et contribuez directement à la structuration et à la croissance du cabinet.

• Développer et gérer un portefeuille clients (Achats, Performance Durable, Formations achats).
• Identifier, qualifier et conclure de nouvelles opportunités business.
• Recruter, encadrer et animer une équipe de consultants motivés.
• Participer à la structuration du cabinet (offres, processus, outils) et à sa croissance.
• Accompagner la transformation et la valorisation des directions achats chez nos clients.

Profil recherché

• 2 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil ou ESN, avec une bonne connaissance de l'écosystème achats.
• Appétence marquée pour le développement commercial et le management.
• Esprit entrepreneurial, leadership, dynamisme ; goût du challenge et du coaching d'équipe.
• Orientation résultats, excellentes compétences relationnelles et de communication.