Business Developer Terrain - Paca H / F

Talents Business; Marseille; Sur place; EUR 37 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up à impact recherche un Chef de Secteur GMS pour développer sa présence en PACA. Ce rôle implique la prospection de magasins, la présentation des solutions, et le suivi d'un portefeuille client. Vous bénéficierez d'un package attractif incluant un salaire fixe de 37-40 K€ et des avantages tels que voiture de fonction et on-boarding complet.

Prestations

Voiture de fonction

Mutuelle 100% employeur

Tickets restaurant

Onboarding et formation complets

Qualifications

• Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le SaaS ou l'agroalimentaire.
• Maîtrise de l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing.
• Profil chasseur, à l’aise aussi bien au téléphone qu’en prospection terrain.

Responsabilités

• Prospecter activement les magasins indépendants et franchisés.
• Assurer une présence sur le terrain à raison de 12 à 15 rdv hebdo.
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients.

Connaissances

Vente BtoB

Prospection

Relationnel

Cycle de vente

Outils

Hubspot

Description du poste

Overview

Mon client est une start-up à impact, engagée pour rendre le commerce plus simple et plus juste en facilitant les échanges directs entre petits producteurs et magasins. Il accompagne les producteurs dans le développement de leurs débouchés, automatise les tâches administratives et aide les distributeurs à valoriser les produits locaux. Dans le cadre de sa croissance, mon client recherche un Chef de Secteur GMS H / F pour développer sa présence sur la région PACA.

Vos missions

• Prospecter activement les magasins indépendants et franchisés de la grande distribution (E. Leclerc, Système U, Carrefour franchisés, Intermarché, etc.).
• Présenter et démontrer la solution auprès des interlocuteurs clés : du Chef de rayon à l’associé
• Assurer une présence sur le terrain à raison de 12 à 15 rdv hebdo
• Analyser les besoins, construire une offre adaptée et mener les négociations jusqu’au closing.
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients, en assurant un suivi régulier.
• Travailler en étroite collaboration avec un SDR pour optimiser la prospection.

À votre prise de poste, vous commencerez un parcours de formation qui s’étalera sur 6 mois au total. Les 2 premières semaines se dérouleront au siège, à Paris.

Conditions et avantages

• Package attractif : fixe 37-40 K€ + variable déplafonné (12K-20K en moyenne).
• Avantages : voiture de fonction, mutuelle 100 % employeur, tickets restaurant.
• Onboarding et formation complets (3 mois), outils performants (Hubspot).

Profil recherché

• Première expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le SaaS ou l'agroalimentaire.
• Maîtrise de l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing.
• Profil chasseur, à l’aise aussi bien au téléphone qu’en prospection terrain.
• Disponible pour des déplacements quotidiens sur la région PACA.
• Ambitieux(se), orienté(e) résultats, et motivé(e) par les challenges.
• Relationnel, capacité à recevoir du feedback, rigueur et discipline sont vos maîtres mots.
• Permis B obligatoire.