Business Developer IT - Division Freelance - CDI - Paris H/F

KatchMe; Vanves; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique en Île-de-France recrute deux ingénieurs d'affaires. Ce rôle exige de développer un portefeuille client, gérer les processus de recrutement et assurer la satisfaction client. Les candidats doivent avoir un sens aigu du dynamisme, de la curiosité et de la détermination. L'employeur offre un salaire fixe, des commissions déplafonnées, des horaires flexibles, et de nombreux avantages tels que des voyages et des incitations mensuelles.

Prestations

Salaire fixe et commissions déplafonnées

Horaires flexibles

Carte restaurant Swile

Mutuelle à 50%

Dernier Macbook Air

Voyages trimestriels

Qualifications

• Deux ans d'expérience en recrutement au sein d'un cabinet ou ESN.
• Connaissance du recrutement de candidats Freelance.
• Passion pour les challenges et le travail en équipe.

Responsabilités

• Développer ton portefeuille client et démarcher les clients.
• Créer un réseau de candidats et les coacher pour les entretiens.
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Suivre l'intégration des candidats et assurer la satisfaction client.

Connaissances

Dynamisme

Curiosité

Détermination

Compétences en négociation

Description du poste

Après 4 ans de forte croissance, la division Freelance de KatchMe recrute 2 ingénieurs d'affaires. C'est l'opportunité de participer à une aventure excitante et de renforcer une équipe bâtie sur de vraies valeurs.

Nous recherchons quelqu'un de dynamique et audacieux, pour qui la recherche de nouveaux clients, la curiosité et la détermination sont des qualités naturelles !

Tu seras en total autonomie sur un marché Freelance ultra-dynamique ou la réactivité et l'organisation seront les clés de ta réussite !

Dans cette optique tu devras :

• Développer ton porte-feuille client : démarcher les clients les plus attractifs sur ton marché, négocier les contrats de collaboration, comprendre l'environnement et le contexte puis prendre les briefs clients pour démarrer tes recherches
• Comprendre ton marché afin de créer ton propre réseau de candidats : les chasser via différents moyens que nous mettrons à ta disposition, les pré-qualifier par téléphone et les rencontrer pour les coacher aux futurs entretiens
• Gérer de A à Z tes processus de recrutement pour arriver à combler tes candidats et tes clients (Matching)
• Assurer le suivi d'intégration candidats et la satisfaction client puis la détection de nouvelles opportunités

Pour résumer :

• Trouver des missions & projets chez tous types de clients : Grands Groupes, Start-Ups, Scale-up, Editeurs de logiciels
• Négocier des contrats pour tes candidats Freelance, leurs apporter un veritable service personnalisé
• Faire matcher les deux pour développer ton portefeuille client et ton chiffre d'affaires
• Ce que nous offrons (en résumé, on t'en dira plus en entretien ;)
• Un « KatchCarrière », c'est-à-dire un plan d'évolution défini et adapté à ton expérience qui te permettra de connaitre tes objectifs pour passer les étapes : junior, confirmé, sénior, expert, team-leader

Côté avantages, tu auras :

• Un salaire fixe, selon le niveau auquel tu auras été embauché(e)
• Des commissions déplafonnées (possibilité de tripler ou quadrupler tes salaires mensuels)
• Horaires flexibles / Télétravail
• Carte restaurant Swile 9€ / jour
• Mutuelle prise en charge à 50% par KatchMe
• Le dernier Macbook Air

Sur le plan des réjouissances :

• Un incentive annuel : Las Vegas, Dubai, Marrakech and more to come!
• Incentives mensuels : Karaoké, Bowling, Escape Game, Poterie, Karting, Simulateur de vol..
• Des voyages par trimestre : Barcelone, Seville, Lisbonne, Palma
• Dans l'idéal tu as déja 2 ans minimum en recrutement au sein d'un cabinet ou ESN
• Tu connais idéalement le recrutement de candidats Freelance (en direct ou indirect)
• Tu aimes les challenges et le travail en équipe au sein d'un Openspace.
• Tu recherches aussi de l'autonomie et des responsabilités.