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Business Developer Commercial (h / f) en alternance

Danem People France

Lyon

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

Résumé du poste

Une agence de recrutement indépendante recherche un consultant commercial pour développer un portefeuille clients et piloter la recherche de nouveaux profils techniques. Vous serez en charge d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées. Un excellent relationnel et un BAC+2/3 en commerce sont requis, ainsi qu'une expérience dans le recrutement. Un poste dynamique et stratégique vous attend avec une rémunération attractive incluant un fixe et des primes.

Prestations

Rémunération attractive

Qualifications

  • Expérience dans le recrutement ou la relation client.
  • Motivé pour relever les défis du recrutement techniques.

Responsabilités

  • Piloter la recherche de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial.
  • Analyser les besoins des prospects et proposer des solutions.
  • Définir une stratégie commerciale efficace.
  • Prospecter activement et qualifier les leads.
  • Négocier et conclure des contrats.
  • Assurer le suivi des clients.

Connaissances

Relationnel
Capacité d'écoute
Esprit d'analyse
Rigueur

Formation

BAC+2 / 3 filière Commerciale
Description du poste
Overview

Vos missions principales :

En étroite collaboration avec nos équipes, vous aurez pour rôle de :

  • Piloter la recherche de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial dynamique.
  • Analyser les besoins des prospects et clients pour leur proposer des solutions adaptées.
  • Définir une stratégie commerciale efficace pour atteindre vos objectifs.
  • Prospecter activement (appels, mails, réseaux sociaux) et qualifier les leads.
  • Négocier et conclure des contrats en garantissant la satisfaction client.
  • Assurer le suivi des clients pour construire des relations solides et durables.

Et aussi :

Vous pourrez vous investir dans des projets annexes, comme :

  • Représentation lors des relations écoles.
  • Organisation d’événements internes.
  • Participation à des salons, forums ou meet-ups.

Un poste stimulant et stratégique où votre impact sera déterminant!

Un poste riche et varié où votre impact sera clé!

Profil Candidat(e) :

Formation : BAC+2 / 3 filière Commerciale, avec une expérience dans le recrutement ou la relation client.

Qualités humaines :

  • Un excellent relationnel.
  • Une grande capacité d’écoute, avec un intérêt pour l'aspect commercial.

Compétences clés :

  • Un esprit d’analyse affûté.
  • Une rigueur et un sens du détail.

Rémunération attractive : salaire fixe + primes significatives sur vos placements réussis.

Un profil motivé pour relever les défis du recrutement des profils techniques !

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