BUSINESS DEVELOPER - ALTERNANCE (H/F)-13 /RefED08 Alternance / Apprentissage H/F

Ed'Up Business School; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école innovante de commerce recherche un Business Developer en alternance. Ce poste est destiné à des candidats énergiques, autonomes, orientés résultats et passionnés par le travail en équipe. Dans une startup média dynamique, vous contribuerez directement au développement des activités et à l'atteinte des objectifs. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise créativité et performance.

Qualifications

• Être dynamique, autonome et aimer le travail en équipe.
• Adopter un esprit 'tout est possible' avec détermination.
• Être orienté résultats et capable de suivre ses performances.

Responsabilités

• Développer les activités de l'entreprise avec enthousiasme.
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Analyser les résultats pour améliorer les performances.

Connaissances

Hard-work

Energie

Autonomie

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Description du poste

BUSINESS DEVELOPER ? ALTERNANCE (H/F)-13 /RefED08 Alternance / Apprentissage H/F

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise innovante au positionnement unique dans le paysage médiatique français, un Business Developer en alternance. Cette société, jeune et ambitieuse, casse les codes traditionnels du média en créant des contenus sur-mesure pour des marques, en les propulsant à travers des formats puissants mêlant vidéo, digital et visibilité presse. Sa mission : Mettre en lumière les initiatives qui font bouger les lignes, avec un ton direct, une ligne éditoriale impactante et une force commerciale bien rodée. Tu souhaites évoluer au coeur d\'une startup média en pleine expansion, qui place la créativité, la performance et l\'esprit d\'équipe au centre de sa stratégie ? Alors tu es au bon endroit. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Le poste

• Enthousiasme & Énergie : Tu es « hard-worker », plein d\'énergie et as une profonde volonté de faire avancer les choses. Tu aimes le challenge et l\'aventure startup t\'attire.
• Par la porte ou par la fenêtre : Tu ne comprends pas le ?non, c\'est impossible?. Tout est possible, il suffit de le vouloir et de se donner les moyens.
• Tu es result-driven : Tu es convaincu que le meilleur moyen de juger de la qualité d\'un travail, c\'est son résultat. Tu monitors tes performances et vises sans cesse à les dépasser.
• Autonomie & Exigence : Tu es autonome, exigeant, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.
• Team spirit : Tu es persuadé que le meilleur moyen de faire avancer le navire, c\'est de ramer tous dans le même sens.

Le profil

• Enthousiasme & Énergie : Tu es « hard-worker », plein d\'énergie et as une profonde volonté de faire avancer les choses. Tu aimes le challenge et l\'aventure startup t\'attire.
• Par la porte ou par la fenêtre : Tu ne comprends pas le ?non, c\'est impossible?. Tout est possible, il suffit de le vouloir et de se donner les moyens.
• Tu es result-driven : Tu es convaincu que le meilleur moyen de juger de la qualité d\'un travail, c\'est son résultat. Tu monitors tes performances et visses à les dépasser.
• Autonomie & Exigence : Tu es autonome, exigeant, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.
• Team spirit : Tu es persuadé que le meilleur moyen de faire avancer le navire, c\'est de ramer tous dans le même sens.

Informations complémentaires

Déroulement des entretiens

• Une fois ton CV (et ta lettre de motivation si tu veux vraiment marquer des points) transmis à la personne en charge du recrutement au sein de l\'entreprise, voici comment les choses se passent :
• Étape 1 : Si ton profil retient notre attention, tu seras contacté·e sous une semaine pour un premier échange téléphonique informel.
• Étape 2 : Tu seras ensuite reçu·e dans les locaux pour un entretien avec la Team RH — l\'occasion de faire connaissance et d\'en apprendre plus sur nous.
• Étape 3 : Si ça colle toujours, place au dernier round avec notre Sales Manager, qui évaluera ta motivation et ton potentiel commercial.
• Délais : L\'ensemble du processus est rapide et fluide — compte environ une semaine entre ta candidature et la décision finale.