Business Analyst Orléans

Néo-Soft; Orléans; Sur place; EUR 38 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Néo-Soft, un groupe indépendant de conseil en transformation digitale, recherche un Business Analyst pour son agence d'Orléans. Vous serez chargé(e) de piloter des projets, rédiger des cahiers des charges et proposer des solutions fonctionnelles. Ce poste offre des possibilités de développement de compétences et de carrière, dans une culture collaborative valorisant l'accompagnement. Le candidat idéal aura une première expérience en mode agile et une formation supérieure.

Prestations

Télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Politique de cooptation attractive

Qualifications

• Première expérience réussie en tant que Business Analyst dans une équipe organisée en mode agile.

Responsabilités

• Pilotage des sujets qui vous sont confiés.
• Rédaction du cahier des charges.
• Conception et proposition des solutions fonctionnelles.
• Élaboration des stratégies de test et réalisation des recettes.

Formation

Formation supérieure

Outils

Linux

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft sest construit, depuis 2005, sur un modèle qui place lexcellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés dexperts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et doffrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :

Conseil & Agilité

Cybersécurité

Nous recherchons pour intégrer notre agence d'Orléans, un Business Analyst (H / F).

Directement rattaché au consultant manager , vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence d'Orléans, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Pilotage des sujets qui vous sont confiés

Rédaction du cahier des charges

Conception et proposition des solutions fonctionnelles

Elaboration des stratégies de test et réalisation des recettes

Stack technique

Linux

Votre profil

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Business Analyst dans une équipe organisée en mode agile.

Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .

Nos communautés dexperts vous donnent la possibilité dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie dun accompagnement de proximité et dun suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

1 bilan dactivité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences

1 entretien dévaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs

1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

Vos avantages

Formations et développement de lexpertise :

Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation dune conférence à linterne ou à lexterne, rédaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)

Bien-être au travail :

Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014

Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

Des initiatives locales(afterworks, défis sportifs, team buildings, )

Et bien plus encore :

Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès larrivée du collaborateur

En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

Un entretien dévaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processusun acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

A bientôt,

Léquipe Néosoft

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