Business Analyst Data H / F

Celad; Vanves; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services en informatique recherche un Business Analyst Data / BI pour un projet dans le secteur bancaire. Vous analyserez les entrepôts de données et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers. Le candidat idéal maîtrise SQL et a une expérience en banque de détail, avec des compétences en rédaction de user stories et des principes agiles.

Qualifications

• Très bonne aisance avec la manipulation de données, y compris SQL.
• Maîtrise de la rédaction de user stories et des principes agiles (Scrum).
• Capacité à comprendre et modéliser un écosystème complexe.

Responsabilités

• Analyser l'existant et évaluer les entrepôts de données.
• Réaliser une gap analysis et proposer des recommandations.
• Alimenter le backlog avec des user stories.
• Accompagner les équipes de développement.
• Définir les critères d'acceptation et tester les fonctionnalités.
• Piloter la phase de change management.

Connaissances

Manipulation de données

SQL

Rédaction de user stories

Principes agiles (Scrum)

Compréhension d'écosystèmes complexes

Anglais courant

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst Data / BI. Vous interviendrez en proximité avec les équipes métier pour les accompagner dans la définition des besoins, la conception de solutions et le suivi de la mise en oeuvre, dans un environnement riche et complexe.

Vos principales activités :

Responsabilités

• Analyser l'existant : évaluer les deux entrepôts de données à décommissionner en termes d'audience, d'utilisation et de fonctionnalités.
• Réaliser une gap analysis en comparant les fonctionnalités existantes et celles de l'outil cible, puis proposer des recommandations de mise en oeuvre.
• Alimenter le backlog en rédigeant des user stories complètes et détaillées, incluant l'ensemble des règles fonctionnelles.
• Accompagner les équipes de développement, en précisant ou en faisant préciser les points nécessitant des clarifications.
• Définir les critères d'acceptation et tester les fonctionnalités développées pour garantir leur conformité.
• Piloter la phase de change management afin de faciliter l'adoption de la nouvelle solution par les métiers.

Compétences et profil recherché

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Très bonne aisance avec la manipulation de données, y compris SQL.
• Maîtrise de la rédaction de user stories et des principes agiles (Scrum).
• Capacité à comprendre et modéliser un écosystème complexe avec de nombreuses règles de gestion.
• Anglais courant pour interagir avec des équipes internationales (Porto).

Soft skills et expérience :

• Dynamisme et excellent relationnel, en particulier avec les équipes métiers.
• Autonomie et sens de l'organisation.
• Expérience préalable indispensable dans la banque de détail.