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Barman / Barmaid (H/F)

LE 421

Eysines

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un bar local à Eysines recherche un(e) barman motivé(e) pour compléter son équipe. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience en service de bar et posséder un excellent relationnel. Le contrat est un CDI de 39 heures par semaine, avec un salaire de 1500€ net évolutif. Les horaires se font sans coupure, avec deux jours de repos, dont le jeudi.

Qualifications

  • Motivé et réactif, aimable avec un excellent relationnel.
  • 1 an d'expérience au service au bar est indispensable.

Responsabilités

  • Accueil des clients au bar et en salle.
  • Prise de commandes.
  • Préparation et service des boissons chaudes, sans alcool et alcoolisées.
  • Encaissements.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer
Réaliser un service en salle

Formation

Employé non qualifié
Description du poste

Nous recherchons un(e) barman H/F pour compléter notre équipe.

Responsabilités
  • Accueil des clients au bar et en salle
  • Prise de commandes
  • Préparation et service des boissons chaudes, sans alcool et alcoolisées
  • Encaissements
Profil et qualifications
  • Profil: motivé, réactif, aimable avec un excellent relationnel
Expérience
  • 1 an - En service au bar. Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Accueillir le client et l installer
  • Réaliser un service en salle
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service
Conditions de travail et contrat
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 39H/semaine
  • Travail en journée
  • 2 jours de repos dont le jeudi (journée de fermeture)
  • Plannings tournants établis à l avance; ouverture ou fermeture (20h maximum); pas de coupure
  • Salaire: 1500€ net évolutif; Autre
  • Envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement au 421 à Eysines, 69 Avenue de St Médard
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Débits de boissons
Employeur

6 à 9 salariés

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