(B TIMENTS - 1751) TECHNICIEN CHARGÉ DES TRAVAUX D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE F/H

Ville de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un technicien territorial pour gérer l'entretien et les projets de son patrimoine bâti. Vous serez responsable du suivi des chantiers, de l'élaboration de projets innovants ainsi que de la maintenance des installations. Ce rôle exige un diplôme dans le domaine du bâtiment, des connaissances en marchés publics et la capacité à travailler en collaboration. Profitez de conditions de travail favorables et d'avantages sociaux intéressants.

Prestations

Accès au restaurant d'entreprise

Participation à la mutuelle

Indemnité kilométrique vélo

Régime indemnitaire

Qualifications

• Rigueur et méthode sont essentiels pour le poste.
• Sens du relationnel pour travailler en équipe.
• Connaissances des marchés publics exigées.

Responsabilités

• Assurer le suivi des chantiers et l'entretien du patrimoine.
• Élaborer des projets de travaux et préparer les dossiers.
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.

Connaissances

Sens de l’organisation

Capacité à travailler en mode collaboratif

Aptitudes rédactionnelles

Connaissances des logiciels métiers

Formation

Diplôme dans le domaine du bâtiment

Description du poste

Date de publication 22/12/2025

Temps de travail Temps complet

Réf. 1751-NC-592

Type d'emploi Emploi permanent

Service Service Gestion Technique-Administrative

Cadre d'emploi Techniciens territoriaux

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en intégrant la Direction des Bâtiments, une équipe dédiée à la gestion du patrimoine bâti de la ville (400 000 m2). Cette direction dynamique conduit des opérations de construction d'équipements innovants, entretient les bâtiments existants et les adapte aux besoins émergents. Engagée dans la préservation de l'environnement, elle se distingue par la livraison de nouveaux équipements, des réhabilitations réussies, et des projets en cours, tout en réalisant des économies d'énergie. Les chiffres clés de la direction témoignent de son engagement en faveur de l'énergie positive, de la réduction de l'empreinte carbone, et des interventions régulières assurant la qualité des équipements communaux. Si vous souhaitez contribuer à façonner le paysage architectural de Nanterre tout en agissant pour l'environnement, n'hésitez pas à postuler et à être un acteur clé de cette mission d'envergure.

Les enjeux et vos missions

• Assure le suivi d’études et des travaux d’entretien et de maintenance tous corps d’état réalisés sur le patrimoine communal
• Assure l’élaboration des projets de travaux d’entretien avec préparation des dossiers de consultations des entreprises
• Assure le suivi des chantiers T.C.E.
• Assure le suivi financier et la vérification des mémoires
• Assure le diagnostic des équipements
• Assure le chiffrage du programme ordinaire de travaux
• Assure la gestion des contrats d’entretien régulier et d’exploitation
• Assure la maintenance courante (préventive et curative)
• En qualité d’expert en gestion technique du bâtiment, il est référent sur ce domaine, dans le sens où il réalise des schémas et notices à destination des installateurs et techniciens et les accompagne régulièrement sur
• le terrain. Il gère la programmation des automates et la mise en service. Il peut être amené à assurer la maintenance des installations effectuées
• Assure une assistance technique pour l’ensemble des autres services

Votre profil

• Sens de l’organisation, rigueur et méthode
• Sens du relationnel
• Capacité à travailler en mode collaboratif
• Aptitudes rédactionnelles
• Connaissances des marchés publics
• Connaissances des logiciels métiers
• Permis B en cour de validité
• Diplôme dans le domaine du bâtiment
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).