Avocat Junior en Droit Social H / F

Ascalium; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de droit cherche un juriste en droit social à Paris. Les responsabilités incluent la gestion des relations individuelles et collectives, ainsi que le traitement des contentieux sociaux. Le candidat idéal possède un CAPA et un Master 2 en droit social, ainsi qu'une expérience en cabinet. Une bonne maîtrise du français est essentielle, et un niveau d'anglais juridique est un plus.

Qualifications

• CAPA obtenu et Master 2 en droit social, droit du travail ou droit des relations professionnelles requis.
• Première expérience significative dans un cabinet reconnu en droit social.
• Maîtrise parfaite du français écrit et oral ; anglais juridique apprécié.

Responsabilités

• Gérer les relations individuelles telles que les contrats et licenciements.
• S'occuper des relations collectives, notamment les accords collectifs.
• Prévenir les risques de santé et de sécurité au travail.
• Intervenir dans les contentieux sociaux et rédaction de conclusions.
• Assurer une veille juridique sur les suivis législatifs.

Connaissances

Rigueur

Qualités rédactionnelles

Esprit d'équipe

Formation

CAPA et Master 2 en droit social

Description du poste

Responsabilités

• Relations individuelles : contrats de travail, disciplinaire, licenciements, ruptures conventionnelles, mobilité internationale.
• Relations collectives : accords collectifs, élections professionnelles, représentants du personnel, restructurations / plan sociaux.
• Santé et sécurité au travail : prévention des risques, accidents du travail, maladies professionnelles.
• Contentieux sociaux : rédaction de conclusions, suivi des procédures prud'homales et judiciaires, participation aux audiences.
• Veille juridique : suivi législatif et jurisprudentiel, rédaction de notes et de supports.

Qualifications

• CAPA obtenu et Master 2 en droit social, droit du travail ou droit des relations professionnelles.
• Première expérience significative en stage ou collaboration dans un cabinet reconnu en droit social.
• Maîtrise parfaite du français écrit et oral ; anglais juridique apprécié.
• Rigueur, qualités rédactionnelles, esprit d\'équipe et implication personnelle indispensables.