Auxiliaire de Vie Sociale – AVS – en EHPAD (H/F) – Candé

Centre Hospitalier Erdre et Loire; Candé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre hospitalier propose un poste d'Auxiliaire de Vie Sociale en EHPAD, à 75% de jour. Le rôle comprend l'accompagnement des résidents, l'entretien de leur environnement et la réalisation de soins sous la supervision des infirmiers. Des horaires de travail décalés, incluant les weekends et jours fériés, sont à prévoir. Des avantages tels que des réductions pour le personnel et un accès facilité aux transports sont offerts.

Prestations

Restaurant du personnel

Prise en charge des transports à 50%

Accès facile à l'autoroute

Parking gratuit à l'hôpital

Amicale du personnel

Association sportive

CGOS

Mobilité professionnelle inter-service

Formations proposées

Qualifications

• Diplôme SAPAT, DEAES, ou expérience dans les soins demandés.
• Disponible pour travailler le weekend et les jours fériés.
• Savoir-faire dans l'entretien des résidents.

Responsabilités

• Accompagner les résidents et leurs proches.
• Entretenir l'environnement immédiat des résidents.
• Réaliser des soins de bien-être sous responsabilité infirmière.

Connaissances

Accompagnement

Accueil

Entretien de l'environnement

Soins de confort

Formation

Diplôme SAPAT ou DEAES

Description du poste

Accueil Recrutement Auxiliaire de Vie Sociale - AVS - en EHPAD (H/F) - Candé - Centre Hospitalier Erdre et Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) Auxiliaire de Vie Sociale à 75 % de jour pour notre EHPAD de Candé à partir de fin août pour 6 mois renouvelables.

L’agent de service hospitalier participe à l’entretien de l’environnement des résidents et dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées sous la responsabilité de l’infirmière :

• Accompagnement du patient, résident, et/ou son entourage ;
• Accueil et informations aux personnes (patients, usagers, famille, etc.) ;
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits ;
• Entretien, nettoyage, et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;
• Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l’infirmier ;

Travail le weekend, les jours fériés, horaires décalés.

Diplôme SAPAT, DEAES, ou expérience dans les soins demandés.

Les plus du CHEL :

• Restaurant du personnel ;
• Prise en charge de certains transports à 50% et mobilité durable : vélo, covoiturage, bus, train ;
• Gare SNCF à 15 minutes à pied, accès facile à l’autoroute (10 min), parking gratuit à l’hôpital ;
• Amicale du personnel : réductions chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades, Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations, présentations de produits (entretien, prêt-à-porter, parfum) ;
• Association sportive : propositions de sophrologie, multisport, rencontres sportives, foot en salle, tournois ;
• CGOS : prestations vacances/loisirs à prix réduits, prestations sociales (naissances, sports, Noël, aides aux dépenses scolaires, centres de loisirs, aides pour enfant en situation de handicap) ;
• Mobilité professionnelle inter-service ;
• Investissement interne : groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
• De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;