Auxiliaire de puériculture (H/F) mi-temps (H/F) URGENT

TROTTE MENU; Bouscat; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un auxiliaire de puériculture à temps partiel à partir de janvier 2026. Le candidat idéal, même débutant, doit avoir un diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et être capable d'accompagner les enfants dans leur quotidien tout en accueillant les parents. Les activités comprennent l'éveil, les soins aux enfants et la participation à leur développement. Le salaire brut mensuel est compris entre 1 100 € et 1 200 €.

Qualifications

• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Activités d'éveil et de soins visant au bien-être et à l'autonomie des enfants.
• Accompagnement des tout-petits dans leur quotidien et accueil des parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Connaissance des pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formation

Bac ou équivalent - Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 201MBCV - Auxiliaire de puériculture (H/F) mi-temps (H/F) URGENT

Multi accueil de 20 places recherche 1 auxiliaire de puériculture, diplôme d'état exigé.

Activités d'éveil et de soins visant au bien‑être, à l'autonomie et au bon développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.

Accompagnement des tout‑petits dans leur quotidien, accueil des parents, participation à la continuité éducative.

POSTE À POURVOIR à partir de JANVIER 2026.

Type de contrat : CDI. Contrat de travail : temps partiel – 17h30/semaine. Travail en journée.

Conditions de travail : en contact avec du public.

• Salaire brut mensuel : 1 100 € à 1 200 € sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Auxiliaire puériculture (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (compétence indispensable)
• Accueillir des enfants (compétence indispensable)
• Connaissance des pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

6 à 9 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :