Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD; Montfrin; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre un service Petite Enfance. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'État et savoir créer un environnement bienveillant pour l'éveil des enfants. Les responsabilités incluent l'accompagnement quotidien des enfants, l'administration de soins médicaux et la collaboration avec les familles. CDD de 12 mois, 35H/semaine, avec avantages tels que titres restaurant et prime de panier.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Bonus attractivité

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène.
• Sens du travail en équipe, bienveillance et autonomie.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Créer un environnement favorable à l'éveil et à l'autonomie des enfants.
• Assurer la sécurité physique et psychique des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Préparer et donner une prescription médicale

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Overview

Offre n° 198FMYM - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Au sein d'un service Petite Enfance dynamique regroupant 5 crèches, 2 micro-crèches et un Relais Petite Enfance, la Communauté de communes œuvre chaque jour pour offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture participe au bien-être, à la sécurité, à l'hygiène et à l'éveil de l'enfant, en respectant le rythme de chacun et en s'appuyant sur le projet pédagogique de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Application du règlement intérieur, des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
• Transmission des situations délicates impliquant enfants, familles ou collègues.
• Assure, en l'absence de la direction, la continuité de direction en lien avec une auxiliaire référente et la direction par téléphone.
• Accueil individualisé de l'enfant et de sa famille, notamment lors de l'adaptation.
• Création d'un environnement bienveillant favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement global de l'enfant.
• Organisation et animation d'activités adaptées à l'âge et au rythme des enfants.
• Réalisation des soins quotidiens dans le respect des protocoles et des besoins individuels.
• Veille permanente à la sécurité physique et psychique des enfants.
• Observation, transmission et prévention des signes de mal-être ou de troubles de santé.
• Administration de traitements médicaux selon protocole et prescription.
• Établissement d'une relation de confiance avec les familles, transmissions orales quotidiennes, conseils en hygiène de vie.
• En équipe: participation à la vie d'équipe, réunions pédagogiques et échanges de pratiques; mise en œuvre et respect du projet pédagogique; transmissions lors des relais.
• Encadrement de stagiaires: accueil, accompagnement et évaluation; transmission des gestes professionnels et accompagnement à la pratique et aux soins.
• Entretien des locaux et du matériel: entretien des espaces de vie et du matériel de puériculture selon les normes d'hygiène; participation ponctuelle à l'entretien des locaux ou aux tâches de restauration en remplacement ou renfort des agents titulaires.

Qualifications et profils

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Connaissance du développement de l'enfant, des règles d'hygiène et de sécurité.
• Sens du travail en équipe, bienveillance, rigueur et autonomie.
• Capacité d'observation, d'écoute et de communication avec les enfants et les familles.

Profil souhaité et expérience

• Expérience: Débutant accepté.
• Formation: Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de puériculture (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (compétence indispensable).
• Accueillir des enfants (compétence indispensable).
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (compétence indispensable).
• Pathologies de l'enfant.

Informations complémentaires

• Type de contrat: CDD - 12 mois
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire: Titres restaurant / Prime de panier; Bonus attractivité
• Déplacements: Jamais
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d\'activité: Administration publique générale

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