Auxiliaire de puériculture (H/F)

Les Petits de la Source; Fontoy; Sur place; EUR 22 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale à Fontoy recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour participer à la vie du multi-accueil. Le poste requiert un diplôme d'État et implique des responsabilités variées, notamment l'accueil des enfants et le respect de leurs besoins individuels. Un diplôme en puériculture est indispensable ainsi qu'une bonne capacité relationnelle. Cette position offre un environnement de travail équitable au sein d'une équipe multidisciplinaire.

Prestations

Prime de fin d'année

Prime Ségur

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
• Compétences en accueil et accompagnement des enfants.
• Savoir-être en esprit d'équipe et organisation.

Responsabilités

• Participer à la vie du multi-accueil.
• Accompagner l'enfant durant la séparation.
• Répondre aux besoins physiques et affectifs des enfants.

Connaissances

Patience

Disponibilité

Maîtrise du stress

Sens relationnel

Aptitude à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture (H/F) 57 - FONTOY

Offre n° 195JLGQ

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Salaire annuel : entre 25 039 € et 26 885 € bruts (prime fin d'année + prime Ségur)

Poste à temps plein, débutant accepté mais diplôme d'État exigé.

Poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, cuisinière, agent de service plurivalent, infirmières) et sous l'autorité d'une directrice et d'une directrice adjointe, l'auxiliaire de puériculture participe à la vie du multi-accueil. Elle est impliquée dans la conception et l'évolution du projet pédagogique ainsi que d'autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil.

Elle accueille l'enfant et sa famille, accompagne durant la séparation avec ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille. Elle répond aux besoins physiques et affectifs de l'enfant en respectant son rythme individuel, et participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'unité de vie en cohérence avec le projet pédagogique.

Profil du candidat

• Immédiatement titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
• Patience, disponibilité, maîtrise du stress, excellent sens relationnel, et aptitude à travailler en équipe.

Rémunération et avantages

Selon la Convention Collective de la Croix Rouge française, entre 22 K€ et 23 K€ brut annuel (prime de fin d'année incluse, reprise d'ancienneté possible).
Prime de fin d'année et prime Ségur incluses.

Horaires et autres informations

Horaires variables, structure ouverte de 7h00 à 18h30.

Qualifications et compétences

• CAP, BEP ou équivalent en Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d'État indispensable.
• Compétences : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, accueillir des enfants, connaître les pathologies de l'enfant, préparer et administrer une prescription médicale, rédiger des rapports.
• Savoir-être : esprit d'équipe, réactivité, organisation.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur : Accueil de jeunes enfants