Auxiliaire de puériculture (H/F)

ASSOCIATION DES PETITS MARMOTS; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants cherche un(e) Auxiliaire de puériculture à temps partiel. Vous travaillerez avec des enfants de 3 mois à 6 ans, assurant des soins quotidiens dans une crèche. Les candidats doivent avoir un CAP ou équivalent ainsi qu'une sensibilité pour le bien-être des enfants. Poste en CDD de 9 mois avec une rémunération de 1700 Euros brut mensuel.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Assurer les soins courants aux enfants.
• Suivre le rythme des enfants.
• Évoluer au sein d'une petite équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Participer à un projet pluridisciplinaire

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport

Formation

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 198CDCF - Auxiliaire de puériculture (H/F)

Poste à pouvoir dès le 01/10/2025. Vous exercerez au sein d'une crèche parentale auprès d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Vous assurerez les soins les plus courants (change, biberon, toilette). Vos activités suivront le rythme des enfants : les changer, les faire manger, apprendre aux plus grands à manger seuls, à marcher, à devenir propre. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe. Les qualités requises sont le sens de l'initiative, la douceur, la responsabilité et l'adaptation.

• Type de contrat : CDD - 9 mois
• Temps de travail : Temps partiel - 30H/semaine
• Rythme de travail : Travail par roulement
• Horaires : Travail en journée
• Salaire : Salaire brut mensuel de 1700,0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire. Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

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