Auxiliaire de Puériculture (H/F)

MAIRIE DE L'ETANG LA VILLE; Chennegy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique située en France recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable de l'encadrement des enfants, de leur bien-être, et de la mise en place d'activités d'éveil. Ce poste nécessite un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et une expérience d'au moins un an. Le contrat est de 35 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel allant de 1900 à 2200 euros.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d’expérience indispensable.
• Formation d'Auxiliaire de Puériculture requise.

Responsabilités

• Encadrer les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne.
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants.
• Mettre en place des activités d'éveil.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accueillir des enfants

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Participer à un projet pluridisciplinaire

Puériculture

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formation

Baccalauréat ou équivalent – DE d'Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Offre n° 196QVKS - Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Directrice Adjointe.

Principales activités

• Vie quotidienne – encadre les groupes d'enfants sur les temps de vie quotidienne, garantit le bien-être et la sécurité physique et psychologique de chaque enfant par une présence active et permanente.
• Suivi des besoins essentiels journaliers de chaque enfant : soins d'hygiène corporelle, prise de repas, surveillance des temps de sommeil.
• Repère les situations de mal-être et en informe la direction; tient le registre journalier de chaque enfant.
• Éveil – met en place des activités d'éveil favorisant l'épanouissement et le développement; participe aux réunions d'équipe et aux réflexions relatives à l'élaboration du projet éducatif et des projets de fonctionnement; applique le projet éducatif et les projets pédagogiques.
• Relation avec les familles – veille à instaurer et maintenir un climat de confiance avec les familles; assure les transmissions quotidiennes.
• Hygiène générale – participe à l'entretien et à la désinfection des jeux, du matériel pédagogique, des plans de change et de la section en général; participe à l'entretien du linge; assure la stérilisation et la préparation des biberons.

Activités secondaires

• Peut être amené à assurer en remplacement les missions d'agent d'office et d'entretien.
• Peut être amené à intervenir auprès des enfants, en fonction des besoins du service, dans les autres sections.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1900 à 2200 euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Éligibilité et profil

Expérience

• 1 an(s) d’expérience indispensable
• Baccalauréat ou équivalent – DE d'Auxiliaire de Puériculture (formation indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (indispensable)
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil (indispensable)
• Accueillir des enfants (indispensable)
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (indispensable)
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (indispensable)
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (indispensable)
• Participer à un projet pluridisciplinaire (indispensable)
• Puériculture (indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (indispensable)
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

L'Étang-la-Ville, commune de près de 5 000 habitants est située au cœur de la forêt domaniale de Marly dans les Yvelines. Dans son écrin de verdure, à proximité de Paris, notre ville a su préserver son caractère de village. Dans un contexte d'accroissement et rajeunissement de sa population, face aux défis sociaux, économiques et écologiques actuels, la commune entend innover et porter d'ambitieux projets au service des habitants, tout en préservant son cadre de vie exceptionnel.

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