Auxiliaire de puériculture

Multi Accueil Kamali'i - AFEJI; Roubaix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche d'entreprise située à Roubaix recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour assurer le bien‑être des enfants. Les missions comprennent l'accueil, le suivi du développement, et la création d'un environnement sûr. Le poste est un CDI de 35H/semaine, ouvert aux débutants avec la formation nécessaire. Un bon esprit d'équipe et des compétences relationnelles sont essentiels.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accueillir des enfants.
• Connaissance des pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.

Responsabilités

• Assurer le bien‑être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique.
• Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation.
• Veiller au bon développement de l'enfant et repérer les signes de mal‑être.

Connaissances

Organisation

Adaptabilité

Sens du relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture

Description du poste

Offre n° 200TPTK
Auxiliaire de puériculture

Le multi accueil KAMALI'I situé à ROUBAIX recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) (ou à défaut un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE avec expérience).

Compétences requises : Organisation, disponibilité, adaptabilité, sens du relationnel, esprit d'équipe.

Missions et responsabilités

• Assurer le bien‑être de l'enfant au niveau psychologique, physiologique et physique.
• Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la séparation.
• Veiller au bon développement de l'enfant : repérer les signes de mal‑être physique et/ou psychique et en aviser les personnes habilitées et pesées.
• Respecter le régime alimentaire de chaque enfant.
• Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l'enfant.
• Être à l'écoute de l'enfant et savoir l'observer pour ajuster ses attitudes en fonction de ses besoins.
• Verbaliser avec l'enfant afin de le rassurer.
• Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance dans la crèche.
• Participer à la mise en place du projet pédagogique et projet de section.
• Veiller et contribuer au maintien de l'hygiène afin de protéger l'enfant et d'éviter les transmissions bactériennes.
• Participer aux tâches du quotidien inhérentes à l'enfant (changes, repas, désinfections, nettoyage des tables, réfection des lits et du linge, mise en route des machines à laver et des sèche‑linge).
• Être à l'écoute des parents et établir une relation de confiance.
• Tenir à jour le cahier de transmissions.
• Participer aux réunions institutionnelles.

Horaires d'ouverture de la structure de 7 h 45 à 18 h 45 du lundi au vendredi.

Type de contrat

CDI, Contrat travail, Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• Complémentaire santé
• Selon la CCN 66 -

Déplacements

Jamais.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture- DE Auxiliaire de Puéricultrice. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable.
• Accueillir des enfants. Cette compétence est indispensable.
• Pathologies de l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant. Cette compétence est indispensable.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Crèche d'entreprise de CA-CF 35 berceaux gérée par l'association AFEJI.