Auxiliaire de puériculture

PETITE ENFANCE DU PAYS BIGOUDEN; Pont-l'Abbé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil d'enfants recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) à Pont-l'Abbé, France. Vous serez responsable de l'accueil des enfants dans un environnement sécurisant et chaleureux, ainsi que de leur bien-être quotidien. Une collaboration avec les familles et l'équipe est essentielle. Ce poste CDI propose une amplitude horaire de 35h par semaine, avec un salaire brut de 2144 Euros par mois. Rejoignez une équipe professionnelle et engagée au service des familles de la région.

Prestations

Environnement de travail accueillant

Cadre de travail privilégié

Équipe créative et professionnelle

Qualifications

• 1 an d'expérience souhaitée, cette expérience est indispensable.
• Diplôme d'Auxiliaire de puériculture requis.

Responsabilités

• Accueillir chaque enfant dans un environnement sécurisant.
• Participer aux soins quotidiens des enfants.
• Proposer et animer des activités adaptées aux enfants.

Connaissances

Auxiliaire de puériculture

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Accueillir les enfants

Pathologies de l'enfant

Formation

Bac+2 ou équivalent en Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 201MCKB
Auxiliaire de puériculture

Située au cœur de Pays Bigouden Sud, l'Association Petite Enfance du Pays Bigouden à gestion parentale porte un projet profondément centré sur la qualité d'accueil du jeune enfant et de sa famille. Notre établissement d'accueil du jeune enfant (crèche et halte-garderie) est un lieu rythmé par le Vivre Ensemble ou la qualité de la rencontre est pensée aux services de chacun. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) souhaitant rejoindre une équipe engagée, professionnelle et animée par le plaisir de travailler ensemble au services des familles de notre territoire.

Vos missions :

• Auprès des enfants :
  • Accueillir chaque enfant dans un environnement sécurisant, respectueux et chaleureux.
  • Participer aux soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans une posture d'observation et d'accompagnement.
  • Proposer et animer des activités en lien avec les besoins, les rythmes, la curiosité et l'autonomie de chacun.
  • Favoriser des temps de découverte, d'exploration et de surprises au sein d'une dynamique pédagogique.
• Auprès des familles :
  • Accueillir les parents avec respect et disponibilité afin de leur proposer une relation de confiance.
  • Echanger sur les différents temps de l'enfant afin de permettre une continuité de ses lieux de vie.
  • S'inscrire dans une dynamique de coéducation en valorisant le rôle des parents lors de temps d'échange de qualité.
• Auprès de l'équipe :
  • Travailler au sein d'un collectif investi, organisé et soutenant.
  • Contribuer à la cohérence du projet pédagogique et à la réflexion partagée.
  • L'envie d'apprendre et de grandir à travers chaque rencontre, qu'elle soit avec les enfants, les familles ou les professionnels.

Horaires selon planning – amplitude de 7h15 à 19h30 – 1 à 2 réunions mensuelles à partir de 18h15 – Espace dédiés aux professionnels : vestiaires, salle de pause, salle de réunion.

Pourquoi nous rejoindre :

• Un projet associatif engagé au service des familles du territoire.
• Un cadre de travail privilégié au cœur du Finistère Sud.
• Une équipe professionnelle, accueillante et créative.
• Un environnement où l'on peut réellement faire grandir ses compétences… et se laisser surprendre par les enfants !

Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 1er février 2026.

Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et Attestation d'Honorabilité (B2 + Fichier FIJAIS)) à l'attention de Delphine CARO : [e-mail]

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2144.00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - souhaitée. Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalent Auxiliaire puériculture. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Auxiliaire de puériculture – indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental.
• Accueillir des enfants.
• Pathologies de l'enfant.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
• Posture professionnelle.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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