Auxiliaire de puériculture

PAPILLONS BLANCS; Bergerac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de la région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour intervenir auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans. Le poste est centré sur le soutien à la parentalité et l'accompagnement en crèche et à domicile. Les candidats doivent posséder un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et le permis B. Le contrat est un CDI avec des horaires de 35h/semaine, débutant le 2 Février 2026. Le salaire sera déterminé selon la Convention CC66.

Qualifications

• Connaissance approfondie du développement du jeune enfant (0-6 ans).
• Capacité à assurer des observations précises et à transmettre de manière structurée.
• Aptitude à proposer des activités adaptées soutenant l'autonomie et la socialisation.

Responsabilités

• Intervenir auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans avec des vulnérabilités.
• Réaliser des soins de développement et conduire des observations cliniques.
• Accompagner les familles dans les gestes du quotidien et les stratégies de régulation.

Connaissances

adaptabilité

discrétion professionnelle

Travail en équipe pluridisciplinaire

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)

CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 201VKPW - Auxiliaire de puériculture

Missions généralesL'auxiliaire de puériculture intervient auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans présentant des vulnérabilités développementales ou des besoins spécifiques. Elle contribue avec les professionnels du SESSAD à promouvoir la santé, la sécurité, le confort et le développement global de l'enfant. Elle participe activement au soutien à la parentalité, à la prévention précoce et à l'accompagnement des parcours en crèche, en école maternelle et au domicile.Missions spécifiquesRéaliser les soins de développement (hygiène, confort, installation, prévention des risques) en s'ajustant aux besoins sensoriels, relationnels et moteurs de l'enfant.Conduire une observation clinique fine (interactions, motricité, éveil, alimentation, régulations émotionnelles) et transmet les éléments contributifs aux évaluations pluridisciplinaires.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé, notamment sur les dimensions du quotidien, de la sensorialité, des routines et de l'autonomie.Proposer et animer des activités d'éveil et de stimulation développementale (jeux sensoriels, motricité libre, éveil cognitif, jeux symboliques) en cohérence avec les objectifs fixés par l'équipe pluridisciplinaire.Favoriser la socialisation et les compétences préscolaires, notamment dans le cadre des interventions en crèche et en maternelle.Contribuer au repérage précoce des signaux de développement atypique, et alimenter la réflexion clinique partagée.Accompagner les familles dans les gestes du quotidien, les repères éducatifs, les routines et les stratégies de régulation nécessaires.Travailler en coordination fonctionnelle avec l'éducateurs de jeunes enfants, psychomotricien, orthophoniste, et psychologue.Assurer les transmissions écrites et orales, la tenue des observations et la participation au dossier de l'enfant.Intervenir dans la prévention et l'éducation à la santé, en cohérence avec les orientations institutionnelles.Participer aux réunions de service, synthèses et bilans, et peut être impliquée dans des projets transversaux du SESSAD précoce.Profil recherchéDiplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requisConnaissance approfondie du développement du jeune enfant (0-6 ans), de ses besoins fondamentaux et de ses vulnérabilités.Capacité à assurer des observations précises, à repérer les variations développementales et à transmettre de manière structurée.Compétences dans la prise en charge des troubles du quotidien (alimentation, sommeil, transitions, hypersensibilités sensorielles).Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des soins de puériculture.Aptitude à proposer des activités adaptées soutenant l'autonomie, la motricité et la socialisation.Aisance relationnelle et posture bientraitante vis-à-vis des familles ; appui au soutien à la parentalité.Capacité à intervenir dans des environnements variés (domicile, crèche, école) et à ajuster sa pratique aux modalités du SESSAD.Travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité, sens de l'organisation et discrétion professionnelle.Permis B indispensable.Prise de poste souhaitée : 2 Février 2026Clôture des candidatures : 16 Janvier 2026Les candidats répondant à ces critères devront adresser un CV et une lettre de motivationPour un meilleur suivi, nous privilégions les candidatures par mailEn l'absence de réponse dans les 4 semaines après le dépôt de candidature, il s'agit de considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Type de contrat: CDI

Contrat travail, Durée du travail 35h/semaine, Travail en journée

Salaire: selon la Convention : CC66

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

• adaptabilité Cette compétence est indispensable
• discrétion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Travail en équipe pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux