Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Domino RH; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée en France recherche un Attaché Commercial et Recrutement. Vous serez responsable de développer votre portefeuille de clients et de recruter les meilleurs talents. Ce poste exige passion pour le commerce et compétences en négociation. Le package inclut un fixe, des primes, des congés payés, et d'autres avantages intéressants.

Prestations

Fixe + variable trimestriel

Congés payés

Chèque-cadeau à Noël

Participations à l'abonnement sportif

Mutuelle prise en charge à 75%

Tickets-restaurants pris en charge à 60%

Véhicule de service

Qualifications

• Passionné par le commerce et esprit entrepreneurial.
• Capacité à gérer un portefeuille de clients.
• Compétences en recrutement et évaluation des talents.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille de clients.
• Recruter des talents pour les clients.
• Participer à la gestion de l'agence et à l'analyse du marché.

Connaissances

Développement commercial

Prospection

Recrutement

Négociation

Description du poste

Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F)

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats.

En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant.

Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Véhicule de service