Assistante Commerciale H / F

Start People; Marseille; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche une assistante commerciale pour gérer la relation client, préparer des devis et assurer le suivi des commandes. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en commerce ou en administration et une première expérience. Compétences en Pack Office requises. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience réussie dans un poste similaire.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Capacité à gérer les priorités.

Responsabilités

• Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients.
• Préparer les devis et offres de prix.
• Gérer et suivre les dossiers clients.
• Améliorer les processus internes.

Connaissances

Relation client

Maîtrise du Pack Office

Sens du relationnel

Formation

Bac +2 dans le domaine commercial ou administratif

Description du poste

assistante commerciale (H / F)

Responsabilités

• Gestion Relation Client : Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone et leur offrir un suivi personnalisé.
• Elaboration de Devis et Offres : Préparer les devis et offres de prix suite aux propositions des techniciens et commerciaux.
• Support aux Commercials : Assurer l'interface entre les équipes commerciales, clients, production et logistique.
• Suivi des Commandes Clients : Gérer et suivre les dossiers clients, de la commande à la facturation. Effectuer le classement des dossiers.
• Optimisation des Processus : Améliorer les processus internes pour un meilleur flux de travail et satisfaction client.

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, organisé(e) et possédant une grande capacité d'écoute et d'analyse.

Profil et Qualifications

• Formation : Bac +2 dans le domaine commercial ou administratif, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Compétences Techniques : Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils informatiques.
• Qualités Personnelles : Sens du relationnel, rigueur, et capacité à gérer les priorités.
• Diversité : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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