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ASSISTANTE COMMERCIALE (H/F)

AC'TIF INTERIM

Ivry-sur-Seine

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche une assistante commerciale bilingue français-chinois. Vous serez responsable de la gestion des clients, de la mise à jour de la base de données et de la promotion des produits. Le candidat idéal doit être bon communicant, organisé et maîtriser Excel. Un connaissance de SAP serait un plus. Contrat CDI avec un salaire brut mensuel de 2300 à 2500 euros.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

  • Débutant accepté avec une formation équivalente au Bac+2.
  • Maîtrise des outils bureautiques nécessaire, notamment Excel.
  • Connaissance en négociation commerciale de préférence.

Responsabilités

  • Promouvoir les produits de l'entreprise auprès des clients.
  • Réceptionner les appels des clients et gérer les commandes.
  • Mettre à jour la base de données clients.

Connaissances

Communication
Organisation
Maîtrise d'Excel
Connaissance de SAP
Mandarin

Formation

Bac+2 ou équivalent
Description du poste

AC'TIF Intérim recrute pour l'un de ses clients, leader de la distribution des produits alimentaires asiatiques, un ou une assistante commerciale bilingue français, chinois. Votre mission : Promouvoir l'efficacité de son entreprise auprès des clients. Réception d'appels des clients, prise de commandes. Suivi des clients donnés à gérer. Faire la promotion des nouveaux produits ou des promotions en cours. Mettre à jour la base de données clients de votre partie, actualiser des tableaux statistiques de ventes, etc. Autres tâches annexes.

Profil : bon communicant, organisé(e), vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Excel. Connaissance de SAP serait un plus.

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire :

  • Salaire brut mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents
  • Négociation commerciale
Compétences
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Etablir des rapports de vente détaillés
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Optimiser les processus de vente
  • Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Participer à des salons professionnels et des conférences
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.)
  • Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • Chinois (Mandarin) : Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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