Assistant Technique (H/F)

ACCEO; Pérols; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie en bâtiment recherche un Assistant Technique Ascenseur à Pérols. Le poste implique la planification des missions des consultants et le soutien administratif. Le candidat idéal a une formation Bac+2 et 3 ans d'expérience. La société offre un environnement convivial avec plusieurs avantages.

Prestations

Prime bonus annuel

Participation et intéressement

Plan épargne retraite (PERECO)

5 jours offerts par l'entreprise

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 78%

Prime vacances et chèques vacances

Parcours d'intégration et formation

Travail du lundi au vendredi sur 39H

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire, domaine logistique accepté.
• Bonne maîtrise de l'orthographe et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Planifier et organiser les missions des consultants.
• Apporter un soutien administratif aux experts.
• Analyser et valider les devis et suivre la facturation.

Connaissances

Polyvalence

Réactivité

Rigueur

Maîtrise des outils Word et Excel

Formation

Bac+2

Description du poste

Présentation

À propos de nous

Rejoignez ACCEO : Votre aventure commence ici !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 19 agences en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 56 millions d’euros pour plus de 550 collaborateurs.

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisé.

Vous recherchez une entreprise où il fait bon vivre, qui vous confie des responsabilités et vous offre des perspectives d'avenir ? ACCEO est faite pour vous !

Mission

Suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons notre futur :

Assistant Technique Ascenseur (H / F)

Rattaché directement à la directrice de l'Agence de Montpellier, située à Perols, vous serez un pilier essentiel dans la coordination et le support technique de l'agence. Vos missions principales couvriront :

• Planification & Logistique : Validation, planification et organisation des missions de nos consultants, en assurant la bonne coordination des rendez-vous avec clients et prestataires (incluant la gestion des accès). Vous gérerez également la planification du prêt d'agence de nos consultants.
• Support Technique & Administratif : Apporter un soutien administratif indispensable à nos experts. Cela inclut l'analyse et la validation de devis, le suivi de la facturation et des acomptes fournisseurs, la création et le suivi des dossiers techniques et de consultation des entreprises, ainsi que le calcul de pénalités.

Profil

Idéalement issu d’une formation de Bac+2, vous disposez de 3 ans d’expérience sur un poste similaire (domaine logistique accepté). Vous êtes connu et reconnu pour votre polyvalence, votre réactivité et votre rigueur.

De la bonne humeur ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils Word et Excel sont nécessaires !

Vous êtes à l’aise en orthographe, vous avez un excellent sens de l’organisation et du relationnel client, et souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n’hésitez pas à postuler !

Avantages

• Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
• prime bonus annuel
• participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
• Plan épargne retraite (PERECO)
• 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
• mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
• prime vacances et chèques vacances
• Parcours d'intégration et formation
• travail du lundi au vendredi sur 39H

Rémunération selon profil et expérience.