Assistant social / Assistante sociale (H/F)

MAISON NOTRE DAME ASSOC SOLIDARI ENFANCE; Sourzac; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'enfants recherche un assistant social (H/F) pour son service de placement éducatif à domicile. Le poste est en CDD de 6 mois. Les candidats doivent avoir une formation Bac+3 ou équivalente en travail social. Les responsabilités incluent l'évaluation des besoins des familles et la gestion des situations de crise. Le salaire est selon CCN66 et le travail est de 35 heures par semaine en journée.

Qualifications

• Être à l'aise dans le travail partenarial.
• Capacité à évaluer le niveau d'autonomie des personnes.
• Réaliser des diagnostics globaux des capacités.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du groupe et du projet personnalisé.
• Communiquer les informations pertinentes aux équipes et à la direction.
• Prévenir les situations de crise et gérer les risques.

Connaissances

Évaluation des besoins

Travail partenarial

Empathie

Sens du service

Formation

Bac+3, Bac+4 en travail social

Description du poste

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Assistant social / Assistante sociale (H/F) 24 - SOURZAC

La Maison d'enfants Notre-Dame recherche, pour son service de placement éducatif à domicile (SAMAD), un assistant social (H/F).Il/elle assure une fonction d'étayage et repérante pour les enfants et les familles du service SAMAD.Il intervient en étayage, à partir de ses compétences spécifiques, à l'accompagnement de situations individuelles et familiales mené par le coordinateur de projet de l'enfant et de sa famille.Il est l'interlocuteur et entreprend un travail de fond avec les familles et les détenteurs de l'autorité parentale et des jeunes accueillis. Il n'exerce pas directement les fonctions de coordination de projet. Il transmet les informations recueillies dans le cadre d'une action auprès d'un jeune ou de sa famille au coordinateur de projet en charge de colliger l'ensemble des éléments de la situation.ACTIVITÉS PRINCIPALESIl est garant du bon fonctionnement du groupe et de l'effectivité et de l'efficience du Projet Personnalisé.Il transmet aux équipes, et à la Direction, toute information qui concerne les jeunes et les éléments de contexte, tant internes qu'externes.ACTIVITÉS SPÉCIFIQUESPrévention de la détérioration de l'état de santé, somatique et psychique des jeunes ainsi que celle de l'environnement familial.Gestion et prévention des situations de crises, des passages à l'acte violents sur soi - même ou sur autrui, des fugues, des conduites à risque et/ou addictivesAgit toujours dans un cadre de protection et en rend compte à la Direction et à ses collègues.Rend compte à la Direction de tous dysfonctionnements constatés mettant en risque ou en danger les usagers ou tout autre professionnel de l'Établissement.Se rapproche du cadre d'astreinte pour tout événement majeur sis-nommés pour accord et validation des propositions d'interventions qu'elle soumet.Communique les informations en sa possession par le biais du système de liaison informatique et par tous les autres supports prévus.Compétences:Évaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi.).Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage.Être à l'aise dans le travail partenarialVeille dans les champs de la politique sociale, prévention santéMontage et mise en oeuvre de projets, d'ateliers collectifsRédaction des actions, de compte rendu à destination de l'ASE et juge des enfantsA compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon CCN66

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

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