Assistant RH H/F

Sauvegarde Isère; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un assistant RH pour gérer les aspects administratifs des employés. Le candidat idéal aura une licence en RH et possédera des compétences en organisation et en relationnel. Le poste est en CDD pour 6 mois, avec des avantages tels que des tickets restaurant et des congés trimestriels. Basé au siège à Fontaine, la prise de poste est immédiate.

Prestations

Tickets restaurant

9 congés trimestriels

Actions sociales et culturelles CSE

Qualifications

• Rigueur et organisation pour gérer les tâches administratives.
• Capacité à interagir avec divers organismes sociaux.
• Adaptabilité dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion administrative du personnel.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux.
• Suivre et alimenter les tableaux de bord RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d'adaptation

Bon relationnel

Formation

Licence RH

Description du poste

Overview

Notre Association Sauvegarde Isère recherche pour le Siège Social un assistant RH.

La Sauvegarde Isère, association Loi 1901 du secteur social et médico-social, est engagée depuis plus de 70 ans dans la protection de l’enfance et l’accompagnement des adultes. Structurée en 5 pôles, Pôle famille, Pôle hébergement, Pôle handicap, Pôle accueil étrangers, Pôle justice pénale des mineurs, avec ses 400 salariés elle accompagne plus de 5 000 personnes par an.

Lieu de travail : au siège social sur le site de FONTAINE

Vos Missions

• Contribuer à la gestion administrative du personnel : de l’entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat, avenant, STC, etc.)
• Récolter et saisir les variables.
• Assurer les relations avec les organismes sociaux : CPAM, URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle
• Assurer la gestion administrative du CET
• Assurer le lien avec les établissements
• Construire, élaborer et coordonner la mise en œuvre des outils et des procédures
• Suivre et alimenter les tableaux de bord RH
• Participer à la digitalisation de l’association
• Participer aux réunions et projets RH.

Profil idéal

Vos qualités : Rigueur, organisation, capacité d\'adaptation et bon relationnel.

Qualifications

• Licence RH

Avantages

• Tickets restaurant
• 9 congés trimestriels
• Actions sociales et culturelles CSE

Spécificités du poste

• CDD - 6 mois
• Temps plein
• Date de prise de poste : dès que possible

Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche.

Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des individus et des communautés, nous vous invitons à postuler dès maintenant.