Assistant Ressources Humaines (h/f)

ADECCO FRANCE; Saint-Paul-Trois-Châteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de solutions en ressources humaines recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour une mission intérimaire de 6 mois à Saint-Paul-Trois-Châteaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, incluant le suivi de la paie et des contrats. Le candidat idéal doit être rigoureux, organisé, et maîtriser les logiciels RH et Excel. Le salaire proposé est de 16,45 € de l'heure pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• Professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e) capable de gérer efficacement les tâches administratives et de paie.
• À l'aise avec les logiciels RH et bonne connaissance du droit du travail.
• Maîtrise avancée d'Excel pour gérer et analyser les tableaux de bord sociaux.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise.
• Gérer le traitement de la paie et la conformité des processus.
• Suivre les contrats des intérimaires et coordonner avec les agences.
• Déployer le plan de formation et suivre les actions.
• Contribuer aux projets RH transverses et à l'amélioration continue.

Connaissances

Communication efficace

Organisation

Discrétion

Empathie

Gestion du stress

Outils

Excel

Logiciels RH

Description du poste

Offre n° 200QTZD Assistant Ressources Humaines (h/f)

Adecco recherche un-e Assistant-e Ressources Humaines (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle, située à Saint‑Paul‑Trois‑Châteaux (26130), pour un poste à pourvoir dès que possible.

Présentation du poste

Dans ce rôle, vous serez au cœur des opérations RH, contribuant activement à la gestion et au développement des ressources humaines de l'entreprise. Vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement de la paie, en garantissant sa conformité, en saisissant les éléments variables, en gérant les entrées et sorties, et en administrant la mutuelle et la prévoyance. Vous serez également responsable de la gestion administrative du personnel, incluant la rédaction des contrats et le suivi des dossiers des salarié-e-s.

Votre mission inclura la gestion des intérimaires, où vous assurerez le suivi des contrats, le pointage, et la coordination avec les managers et les agences. Vous déploierez le plan de formation, en planifiant, suivant les actions, et en gérant la logistique et l'administration. Vous suivrez les échéances RH, telles que les entretiens annuels et les campagnes de formation, et mettrez à jour et analyserez les tableaux de bord sociaux pour le suivi des indicateurs clés. Enfin, vous contribuerez à des projets RH transverses, participant à des recrutements et à l’amélioration continue des processus.

Profil souhaité

Nous recherchons un-e professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement les tâches administratives et de paie. Vous êtes à l'aise avec les logiciels RH et possédez une bonne connaissance du droit du travail. Votre maîtrise avancée d'Excel vous permettra de gérer et analyser les tableaux de bord sociaux avec précision.

Compétences comportementales

• Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise, facilitant les échanges au sein de l'équipe.
• Organisation : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément, en respectant les délais et les priorités.
• Discrétion : Vous traitez les informations sensibles avec la plus grande confidentialité.
• Empathie : Vous comprenez les besoins des salarié-e-s et savez les accompagner dans leurs démarches.
• Gestion du stress : Vous restez calme et efficace même dans les situations de pression.

Compétences techniques

• Logiciels RH : Vous maîtrisez les outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines.
• Droit du travail : Vous avez une bonne connaissance des réglementations en vigueur, essentielle pour garantir la conformité des processus.
• Gestion administrative : Vous êtes capable de rédiger des contrats et de suivre les dossiers des salarié-e-s avec précision.
• Excel avancé : Vous utilisez Excel pour analyser les données et produire des rapports détaillés.

Type de contrat

Intérim - 6 mois
Contrat de travail
Durée du travail 35 h/semaine
Travail en journée

Salaire

Salaire brut : 16,45 € / h, 12 mois heures de travail.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

À propos d'Adecco

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.