Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Groupe COFAQ; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de distributeurs indépendants recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance pour ses activités à Saint-Priest. Le candidat idéal participera à la gestion des activités RH, à la rédaction d'offres d'emploi et devra avoir un Bac +5 en Ressources Humaines. Des qualités d'organisation et des compétences en bureautique sont nécessaires. Ce poste offre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Étudiant(e) rigoureux(se) et organisé(e) avec des qualités relationnelles.
• Compétences en rédaction nécessaires.
• Connaissance des outils bureautiques requise.

Responsabilités

• Participation à la gestion opérationnelle des activités RH.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Sourcing sur les cvthèques et pré-sélection des candidats.
• Gestion administrative du personnel et des données salariés.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité d'analyse

Qualités relationnelles

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines (Master ou équivalent)

Description du poste

Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et basé sur notre site de Lyon, vous participerez activement à la gestion opérationnelle et au développement des activités RH dans le cadre de projets transverses. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Vos missions principales : (liste non exhaustive)Recrutement et développement RH :· Rédaction et diffusion des offres d'emploi· Sourcing sur les cvthèques· Pré-sélection des candidatures· Contribution au parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs· Implication dans des projets de digitalisation et d'optimisation des processus RHProjets RH transverses :· Contribution à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, reporting)· Participation aux actions de communication interne et à l'animation de la politique RH du Groupe· Vérification et mise à jour des données salariés· Participation à l'élaboration de tableaux de bord et indicateurs sociauxMissions administratives autres :· Gestion administrative du site de Lyon (accueil des visiteurs : adhérents, candidats, fournisseurs, prestataires autres, courriers, etc.)· Préparation des réunions présentiels notamment avec les adhérents (salle, commande ou réservation restaurant)· Toute autre mission administrative pour le site en lien avec l'assistante de Direction Générale ou l'assistante des frais généraux

Date de début

Expérience

Profil recherché :· Étudiant(e) en formation Bac +5 en Ressources Humaines (Master ou équivalent)· Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse· Qualités relationnelles et rédactionnelles développées· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) requise

Répartition du temps de travail

Durée (Mois)

Secteur

Groupement d'achats et de services pour l'outillage professionnel et le bricolage

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