Assistant Ressources Humaines - Alternance H / F

Moulins Soufflet; Vanves; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de la filière meunerie recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Les candidats doivent être en préparation d'un Bac +3/4 en Ressources Humaines et maîtriser Excel. Les responsabilités incluent l'administration RH, le suivi des visites médicales, et le soutien aux processus de recrutement. Ce poste offre une opportunité précieuse d'apprentissage sur le terrain.

Qualifications

• Préparation d'un Bac +3 / 4 en Ressources Humaines.
• Une première expérience en stage ou alternance est demandée.
• Contrat d'apprentissage uniquement avec un rythme spécifique.

Responsabilités

• Administration des ressources humaines et suivi des visites médicales.
• Support à la rédaction des contrats de travail.
• Recrutement et suivi des candidatures.

Connaissances

Maîtrise Excel

Rigueur

Dynamisme

Formation

Bac +3 / 4 en Ressources Humaines

Description du poste

Overview

Intégré(é) au sein de l'équipe RH de l'activité meunerie de la filière Episens, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Responsabilités

• Administration RH
• Organisation et suivi des visites médicales de l'établissement de Corbeil-Essonnes
• Support à la rédaction des contrats de travail, avenant
• Constitution, tenue et archivage des dossiers du personnel
• Courriers de réponse divers en lien avec le CSP paie : attestation, démission, gestion des périodes d\'essai
• Soutien sur les questions et les contrôles de paie de premier niveau : vérification compteurs (CP, RTT..)
• Support au montage et suivi des dossiers apprentis avec l\'OPCO
• Interlocuteur gestion de la flotte automobile dans le suivi administratif (fiche transfert, restitution, réattribution)
• Consolidation d\'éléments de reporting RH pour nos déclaratifs obligatoires (DOETH, Taxe apprentissage, pénibilité etc.)
• Suivi de nos reportings RH, KPI's
• Formation
• Support administratif au déploiement du PDC 25 / 26 : planification, constitution du dossier (convention, convocation, émargement, logistique associée)
• Enregistrement dans notre outil Talent Soft
• Suivi de la facturation et de nos financements OPCO
• Recrutement
• Support dans les processus de recrutement non cadre
• Rédaction des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretien en support et retour candidat
• Missions transverses : Mise à jour livret d'accueil et des affichages RH obligatoires sur les sites

Profil recherché

• Préparation d\'un Bac +3 / 4 en Ressources Humaines
• Maîtrise Excel
• Une première expérience en stage ou alternance est demandée
• Contrat d\'apprentissage uniquement, rythme 1semaine / 3 semaines ou 1 jour par semaine
• Lieux : Paris 75016 et possibilité Corbeil Essonnes (91)
• Votre envie d\'apprendre, votre rigueur, dynamisme et intérêt pour nos activités métier seront de vrais atouts.