Assistant pour l'espace jeunesse (H/F)

MAIRIE; L'Haÿ-les-Roses; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale cherche un(e) assistant(e) pour l'espace jeunesse, chargé(e) de gérer l'accueil du public, la gestion des collections, et l'organisation d'animations. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience dans le domaine et un Bac en documentation. Ce poste en CDD de 12 mois est basé à L'Haÿ-les-Roses, offrant des conditions de travail enrichissantes.

Prestations

Primes

Rémunération statutaire - Catégorie C

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Permis B requis pour le véhicule léger.

Responsabilités

• Accueillir et orienter le public.
• Gérer les collections et participer aux animations.
• Coordonner les Escales et assurer le bon fonctionnement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Bac ou équivalent en Bibliothèque documentation

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197XSLL — Assistant pour l'espace jeunesse (H/F)

L'Assistant (F/H) à l'espace jeunesse participe à la définition des objectifs de l'Espace jeunesse, à l'élaboration et à la mise en œuvre de sa politique documentaire. Elle contribue au développement et à la valorisation de l'offre de lecture publique en gérant des collections, en accueillant le public et en mettant en place des animations pour les enfants de 0 à 14 ans. Co-gestionnaire des deux espaces-lectures jeunesse situés dans des quartiers éloignés de la bibliothèque (Les Escales), il participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets hors les murs à destination des enfants, en adéquation avec le projet de service et la stratégie de développement de la bibliothèque. A ce titre, l'Assistant (F/H) à l'espace jeunesse a en charge les missions principales suivantes :

Accueil du public
- Inscrire, orienter, informer, conseiller
- Former les usagers et les accompagner sur les tâches de prêt et de retour sur les automates
- Procéder au pré classement sur les chariots de retours
- Accompagner et former le public à la recherche documentaire
- Informer et communiquer sur les actions de médiation et animations de la bibliothèque
- Accueil téléphonique (ponctuellement)
- Organiser et participer à l'accueil de classes de maternelle, élémentaire, collèges et groupes divers (centres de loisirs, crèches)

Gestion des collections
- Participer aux offices
- Pratiquer une veille documentaire, effectuer des recherches thématiques, cataloguer et indexer, désherber
- Etre le référent pour les fonds documentaires « Art et loisirs », « Société », « Histoire géographie »
- Etre le référent des collections de jeux (hors-jeux vidéo) : acquisition, catalogage, équipement, rangement, désherbage, mise en valeur
- Définir avec ses responsables la politique d'acquisition de jeux sur place pour la future médiathèque
- Rangement au quotidien
- Participer à la mise en valeur de la section et des collections

Animations
- Participer à l'élaboration et à la mise en place des animations pour le public et les scolaires et des expositions jeunesse
- Participer aux heures du conte des 0-3 ans et des 3-6 ans et aux lectures à voix haute
- Etre force de proposition pour les différentes animations hors les murs dont celles aux Escales

Co-Responsable des Escales
- S'assurer des bonnes conditions matérielles nécessaires à l'ouverture des Escales
- Accueillir le public : accueil, inscription, prêts/retours, médiation, discipline
- Faire le suivi des fonds tournants : suggestions d'achats et/ou mouvements des fonds, suivi de listings
- Mettre en place des animations : concevoir, organiser, animer des séances de lectures et des ateliers
- Participer à la réalisation des supports de communication
- Rendre compte et évaluer le service (bilan de fin de période)

Communication sur le site Internet
- Mettre à jour les rubriques du site Internet : événements, actualités, conseils de lecture

Type de contrat : CDD - 12 mois
Contrat travail : Durée du travail 37H30/semaine
Travail en journée

Salaire

• Autre
• Primes
• Rémunération statutaire - Catégorie C

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) — Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Bibliothèque documentation
• B - Véhicule léger, ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s insère dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), elle œuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration. X SECTEUR DEVELOPPEMENT RH

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