Assistant Médical H / F

COMMUNE DE BLANC MESNIL; Le Blanc-Mesnil; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en Île-de-France recherche un assistant médical pour améliorer l'accès aux soins des patients en gérant des missions administratives et en préparant les consultations. Le candidat idéal a une formation en secrétariat médical et une bonne connaissance du secteur. Ce poste nécessite des compétences en accueil des patients et en organisation. Contrat à temps plein, horaires du lundi au vendredi.

Qualifications

• Expérience dans le secteur médical, centres de santé souhaitée.
• Doit posséder un permis B.
• Respect de la confidentialité et du secret professionnel requis.

Responsabilités

• Accueil et orientation des patients.
• Gestion de l'agenda des médecins.
• Planification de futures consultations.

Connaissances

Maîtrise des procédures

Connaissance en santé publique

Techniques d'accueil du public

Formation

Formation secrétariat médical

Outils

Logiciels de gestion administrative

Description du poste

MISSIONS

L'assistant médical contribue à l'amélioration de l'accès aux soins des patients en faisant gagner du temps aux professionnels de santé et en leur permettant de se recentrer sur leur cœur de métier : le soin. Il prend en charge trois types de missions médico-administratives :

1. Des missions de nature administrative
2. Des missions en lien avec la préparation et le déroulement de la consultation
3. Des missions d'organisation et de coordination, notamment avec les autres acteurs de santé impliqués dans la prise en charge du patient

ACTIVITÉS

1. Contribuer au bon fonctionnement administratif :
   • Participer à l'accueil et à l'orientation des patients
   • Gérer l'agenda des médecins
   • Assurer l'exhaustivité des données administratives du dossier patient
   • Facturer les soins via le logiciel dédié (Maidis) selon la cotation des praticiens
   • Assurer l'encaissement des sommes dues par les patients
   • Participer à l'édition de statistiques diverses
   • Contribuer au classement et à l'archivage
   • Participer à l'ouverture ou la fermeture des établissements
2. Contribuer à la préparation et au déroulement de la consultation :
   • Recueillir en amont du patient les éléments nécessaires (calendrier vaccinal, parcours de soins, documents)
   • Assister pendant la consultation (aide au déshabillage/habillage)
   • Délivrer des kits de dépistage ciblés (ex : cancer colorectal)
   • Participer à la réalisation d'actes techniques sous délégation du praticien, dans la limite de ses qualifications
3. Contribuer à l'organisation et à la coordination :
   • Rédiger des comptes-rendus de réunion pluridisciplinaire
   • Orienter les patients vers des actions de prévention et dispositifs des CMSP, en lien avec l'équipe ETP
   • Participer aux actions de prévention menées par les CMSP
   • Planifier de futures consultations ou hospitalisations

Savoir-faire

• Maîtrise des procédures, directives et protocoles de l'établissement

Compétences médicales :

• Connaissance en santé publique, réglementation et législation en vigueur
• Connaissance du parcours de soins
• Capacité à utiliser le matériel médical nécessaire

Accueil des patients :

• Techniques d'accueil du public
• Accueil téléphonique et physique
• Orientation des patients et visiteurs

Outils bureautiques / informatiques :

• Utilisation des logiciels de gestion administrative et médicale

Savoir-être :

• Respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Polyvalence, organisation, discrétion, bienveillance
• Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, disponibilité

Conditions d'exercice :

• Expérience souhaitée : secteur médical, centres de santé
• Formation souhaitée : secrétariat médical
• Permis B
• Lieu d'affectation variable
• Temps de travail : 37h30/semaine
• Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-19h30, travail un samedi sur 3 matin

Cadre statutaire : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)

Rattachement hiérarchique : Directeur adjoint de la Santé