Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

Bertrand Franchise; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de restauration dynamique recherche un.e Assistant.e Manager (Shift Leader) pour guider son équipe et gérer l'ouverture du restaurant. Ce poste offre des opportunités de formation et d'évolution vers des rôles de management. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et un travail en équipe motivant.

Prestations

Parcours de formation sur mesure

Ambiance dynamique et motivante

Opportunités dans toute la France

Qualifications

• Sens des responsabilités et goût du challenge.
• Capacité à animer une équipe de 5 à 10 personnes.
• Enthousiasme et agilité prononcés.

Responsabilités

• Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant.
• Former et encadrer une équipe.
• Assurer la gestion administrative quotidienne.

Connaissances

Responsabilité

Leadership

Adaptabilité

Motivation

Description du poste

2ème du marché, ça nous va… Tant qu’on reste votre 1er choix.

Mission

Si vous nous recrutez en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de Restaurant et travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes du restaurant (comptage des caisses, saisie de commandes, versements en banque, etc.)

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas seulement ! Nous souhaitons aussi vous faire évoluer vers un poste de manager.

Et oui, cela peut sembler beaucoup. Mais vous savez que chez nous, on est des gourmands !

Profil

Vous avez :

• Le sens des responsabilités
• L’envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et une envie de grandir
• La gourmandise et la curiosité comme principaux défauts
• L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme qualités principales

Nous avons :

• Des équipes de 15 personnes en moyenne à animer
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante et inoubliable
• Une ambiance dynamique et motivante
• Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début… pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente toute l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Nous gardons votre candidature bien au chaud.

Sachez que chez Burger King, nous avons à cœur d’offrir leur chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

MANAGEMENT