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Assistant Manager de Vente en Alternance H/F

Galeries Lafayette

Les Ulis

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Assistant Manager de Vente en Alternance pour rejoindre son équipe. Ce poste, basé à Les Ulis, impose une forte orientation client et des compétences en management. Le candidat idéal a un Bac +4/5 et accepte de relever de nouveaux défis en milieu dynamique. Avantages incluent prise en charge du Pass Navigo, primes et accès au restaurant d'entreprise.

Prestations

Prise en charge du Pass Navigo à 80%
Treizième mois
Primes diverses
Accès au restaurant d'entreprise
Remise sur vos achats

Qualifications

  • Dynamique et réactif(ve)
  • Forte orientation clients et résultats
  • Leadership et excellent relationnel
  • Expérience de management d'équipe appréciée
  • Anglais indispensable

Responsabilités

  • Organiser et animer une équipe de conseillers de vente
  • Garantir la réalisation du CA et suivre les indicateurs clés
  • Instaurer une relation privilégiée avec le client

Connaissances

Dynamique et réactif(ve)
Forte orientation clients
Leadership
Excellence relationnelle
Anglais
Une 3ème langue appréciée

Formation

Bac +4/5

Description du poste

Assistant Manager de Vente en Alternance H/F

Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les premiers atouts pour réussir notre transformation et remplir notre mission de leader du commerce et de la mode. En tant qu'entreprise familiale et engagée, nous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel se développer et évoluer. Pour que chaque jour soit toujours différent !

Rattaché(e) au magasin des GALERIES LAFAYETTE HAUSSMANN, vos principales missions seront les suivantes :

  1. Manager votre équipe : vous organisez, animez, développez et évaluez une équipe de conseillers de vente.
  2. Développer la culture résultat : vous garantissez la réalisation du CA de votre secteur et suivez les indicateurs clés au quotidien. Vous mettez en place les animations commerciales, développez les ouvertures de cartes et analysez l'activité.
  3. Développer la culture client : Vous garantissez l'application des normes de service Galeries Lafayette (accueil, pro-activité, considération client), instaurez une relation privilégiée avec le client et garantissez le merchandisage et l'image de votre rayon.
Date de début

Vous souhaitez exercer votre métier de Vente autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

Titulaire d'un Bac +4/5, passionné(e) de mode, vous souhaitez vous investir dans un poste de management à fortes responsabilités.

Compétences requises :
  • Dynamique et réactif(ve),
  • Forte orientation clients et résultats ainsi que le sens du commerce.
  • Leadership et excellent relationnel.
  • Une expérience de management d'équipe serait un plus.
  • Anglais indispensable, une 3ème langue est appréciée.
Vous apprenez avec agilité :

Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.

Vous êtes orienté vers l'action :

Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025.

Rythme de préférence : 1 semaine école / 3 semaines entreprise.

Avantages :
  • Prise en charge du Pass Navigo à 80%
  • Treizième mois
  • Primes diverses
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • Remise sur vos achats
Nos engagements

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de nos talents, notamment représentés par 98 nationalités. Nos valeurs se reflètent dans des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs, ainsi qu'à travers une communauté Diversité et Inclusion, engagée au quotidien.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant où tous évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme/homme et contre le sexisme ordinaire, notamment via la signature de la charte StOpE en 2019.

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