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Une entreprise pharmaceutique dynamique recherche un assistant juridique en CDI à Saint Cloud. Le candidat idéal possède un BAC+3 en droit, idéalement en droit des affaires, et a une expérience antérieure en tant qu'assistant(e) juridique. Les tâches incluent la gestion contractuelle, la rédaction de documents juridiques et le suivi de dossiers. Un bon niveau d'anglais est impératif et la maîtrise des outils bureautiques est requise. Le poste offre des possibilités de formation et de développement professionnel.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un assistant juridique / paralégal H/F en CDI sur notre site de St Cloud (92).
Rattaché(e) à une juriste sénior et en collaboration directe avec le directeur juridique, vous interviendrez sur l’ensemble des aspects juridiques et administratifs du groupe, tant pour les structures françaises qu’internationales. Vous jouerez un rôle clé dans le conseil et l’assistance aux collaborateurs de la société.
Diplômé d’un BAC+3 minimum en droit, idéalement en droit des affaires, vous avez une première expérience réussie en tant qu’assistant(e) juridique en entreprise ou cabinet d’avocats, de préférence dans un environnement international. Une expérience en industrie pharmaceutique serait un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez un excellent sens de l’organisation. Autonome et adaptable, vous avez un sens de l’écoute et une aisance relationnelle. Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Anglais courant impératif.
Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d’objectifs communs. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration à votre emploi élaboré par votre Manager et d’un plan de formation spécifique construit avec le service RH. Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à job@panpharma.fr.
Votre candidature sera étudiée par la direction des ressources humaines en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Plus qu’une période d’apprentissage, l’alternance et les stages au sein du groupe Panpharma sont l’occasion d’apprendre un métier et de faciliter votre intégration au sein de l’entreprise. Le groupe Panpharma recrute des étudiants en stage et en alternance dans tous ses métiers pour des missions extrêmement variées.
Lors de votre arrivée en entreprise, vous serez accueilli par votre maître d’apprentissage. Il sera votre référent et facilitera votre intégration au sein des équipes, ainsi que l’interlocuteur privilégié de votre école ou organisme de formation.
Cette expérience vous permettra de découvrir un métier ou une activité et de développer vos compétences. 29 % des alternants sont recrutés au sein du Groupe Panpharma à l’issue de leur contrat.