ASSISTANT(E) SOCIAL (E) SCOLAIRE (H/F)

INSPECTION ACADEMIQUE DSDEN 84; Avignon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative locale à Avignon recherche un(e) Assistante Sociale Scolaire en CDD pour accompagner les élèves en difficultés personnelles et familiales. Le poste exige une formation DEASS et propose un temps partiel de 20 heures par semaine. Salaire de 1100 euros net mensuel, avec des déplacements fréquents dans la zone départementale.

Qualifications

• Débutant accepté.
• La formation DEASS est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les élèves en difficultés personnelles et familiales.
• Participer à la prévention de l'échec scolaire et du harcèlement.
• Soutenir les parents dans leur fonction éducative.

Connaissances

Analyser une situation et produire un diagnostic

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Caractéristiques socio-culturelles des publics

Construire et maintenir des relations professionnelles durables

Droit social

Développer et gérer des relations interpersonnelles

Economie sociale

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Gérer une situation conflictuelle

Méthodes et outils de résolution de problèmes

Normes rédactionnelles

Orienter une personne vers des partenaires relais

Outils multimédias

Relayer de l'information

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Utilisation des réseaux multimédias, internet

Veille technologique

Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Sensibiliser un public

Techniques pédagogiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEASS

Description du poste

Poste

ASSISTANTE SOCIALE SCOLAIRE
Secteurs d'intervention : Cité Philippe de Girard à Avignon (lycée professionnel + général). 20 heures hebdomadaires. Poste en vacation. Vous serez en charge d'accompagner les élèves en difficultés (problématiques personnelles et familiales).

Contribuer à

• - la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage scolaire
• - la lutte contre le harcèlement
• - l'amélioration du climat scolaire
• - l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap à besoins particuliers
• - Concourir à la protection de l'enfance en danger (repérage et signalement des situations individuelles)
• - Participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté
• - Favoriser l'accès aux droits
• - Soutenir les parents dans leur fonction éducative

Travail en équipe au sein des établissements (Direction, services médical et infirmier, psychologue, vie scolaire). Mise en place d'actions collectives de prévention. Accompagnement dans la prise de fonction par les cadres du Service Social en Faveur des Élèves. Adresser CV + lettre de motivation à Mme la Conseillère Technique Départementale Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale de Vaucluse Service Social en faveur des élèves.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée

Salaire

• 1100 EUROS NET MENSUEL

Déplacements

• Fréquents
• Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- DEASS uniquement Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser une situation et produire un diagnostic Cette compétence est indispensable
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables Cette compétence est indispensable
• Droit social Cette compétence est indispensable
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Cette compétence est indispensable
• Economie sociale Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Gérer une situation conflictuelle Cette compétence est indispensable
• Méthodes et outils de résolution de problèmes Cette compétence est indispensable
• Normes rédactionnelles Cette compétence est indispensable
• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
• Outils multimédias Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Utilisation des réseaux multimédias, internet Cette compétence est indispensable
• Veille technologique Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Sensibiliser un public
• Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

250 à 499 salariés

À l'échelon départemental, les services de l'éducation nationale sont rassemblés au sein de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) dont l'organisation varie d'un département à l'autre. Ces directions sont chargées de la mise en œuvre de l'action éducatrice et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique.

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