ASSISTANT(E) SOCIAL(E) en USMP

Centre hospitalier d'Arles; Arles; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé régionale cherche un Assistant de Service Social pour intégrer le service des USMP. Vous travaillerez en milieu pénitentiaire, participant à divers suivis sociaux et médicaux des détenus. Le rôle nécessite une forte capacité d'écoute, d'adaptation et une expérience en psychiatrie est souhaitable. Les horaires sont de jour, avec repos compensatoires, dans un environnement dynamique. Ce poste offre de belles perspectives professionnelles dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Aisance dans l’accompagnement du patient et de la famille.
• Capacité relationnelle et esprit d'équipe.
• Compétences d'utilisation des outils informatiques.

Responsabilités

• Conduire des entretiens d’aide avec les patients et leurs familles.
• Évaluer les situations pour la réhabilitation psychosociale.
• Rédiger des comptes rendus d’observations et d’interventions.

Connaissances

Aisance dans l’accompagnement

Capacités d’écoute et d’analyse

Travail en équipe

Compétences informatiques

Expérience en psychiatrie souhaitable

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)

Description du poste

À propos de nous

Le Centre hospitalier d’Arles est un établissement public de santé dynamique, il offre un cadre professionnel stimulant et équilibré, ainsi que des opportunités de carrière importantes. Certifié par la HAS en 2024, il regroupe plus de 1200 professionnels, ce qui en fait le premier employeur de la Ville. Au cœur d’un bassin de population de 200 000 habitants, il est un acteur essentiel de la santé publique en Provence, de la Camargue à la Crau et jusqu'aux Alpilles. Intégré à une Direction commune avec les Hôpitaux des Portes de Camargue sur Beaucaire -Tarascon, ainsi que quatre EHPAD situés dans les Alpilles, le Centre hospitalier d’Arles se positionne comme le troisième acteur hospitalier majeur de Provence en nombre de lits et de professionnels. Cette affiliation élargit les horizons professionnels et offre des perspectives de carrière attractives à travers tout le territoire. Grâce à des collaborations étroites avec les acteurs économiques régionaux et à un service dédié, l'établissement propose un accompagnement sur-mesure aux nouveaux professionnels désireux de s'installer dans la région.

Mission

Le service L’assistant de service social intégrera le service des USMP, dans deux des quatre unités sanitaires en milieu pénitentiaire au centre de détention de Tarascon et à la maison centrale d’Arles. Les personnes détenues sont reçues en consultation à leur demande, ou après un signalement, et peuvent bénéficier de soins et de suivis psychiatriques selon une organisation de soins ambulatoires avec consultations psychiatriques, des suivis psychologiques et infirmiers et des activités de CATTP. L’assistant de service social exercera au sein d’une équipe pluri disciplinaire et sous l’autorité du Cadre et du Cadre supérieur de santé.

DESCRIPTIF GENERAL DU POSTE

Contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles ou collectives en lien avec l'environnement social, médico-social et institutionnel et favoriser l'épanouissement et l'autonomie des personnes.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Conduire un entretien d’aide avec des personnes dans son domaine de compétences (patients, familles), orienter, informer et soutenir.
• Evaluation des situations à la demande des équipes dans le cadre des missions de réhabilitation psychosociale.
• Recueil de données.
• Clarifier les difficultés et attentes d’un patient.
• Identifier les potentialités.
• Mise en place d’un plan d’aide.
• Respect, non jugement, pratique selon une éthique et un code de déontologie propre à la profession d ‘ Assistant de service Social.
• Assistance aux personnes, aux patients pour l’insertion ou la réinsertion sociale et/ ou professionnelle.
• Accompagnement physique lors d’une démarche avec l’usager.
• Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité avec utilisation des logiciels dossier patient.
• Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité.
• Participer à l’accueil, l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• S’inscrire dans un travail de réflexion en réseau, avec l’ensemble des professionnels et partenaires intervenant auprès du patient dont les hôpitaux généraux.
• Participer régulièrement aux réunions des services
• Participer à des groupes de travail, de réflexion et des actions de formation tant au niveau des unités qu’au niveau institutionnel
• Rédiger et mettre à jour le dossier informatique des patients : renseignements administratifs, renseignements sociaux et suivi de la prise en charge dans son domaine de compétences.
• Participation aux activités CATTP
• Participer aux accompagnements des patients lors des permissions de sortir accordées au patient par le juge d’application des peines dans la recherche d’un logement, la présentation d’un lieu d’exercice professionnel, d’un futur lieu de soin ou pour la restauration des liens ou le maintien des liens familiaux.
• Saisie des actes dans logiciel dossier patient

QUALITES ET APTITUDES ATTENDUES

• Aisance dans l’accompagnement du patient, de la famille et connaissance sur la protection des adultes vulnérables,
• Capacités d’écoute, d’analyse et d’empathie, d’adaptabilité,
• Capacité relationnelle de travail en équipe, en binôme, en réseau,
• Capacité d’adaptation,
• Polyvalence dans le travail,
• Capacités organisationnelle et de travail en autonomie, capacité à l’anticipation,
• Compétences d’utilisation des outils informatiques et numériques,
• Connaissance de la Clinique Psychiatrique et de la législation,
• Adhésion aux missions et valeurs du service public,
• Travail en collaboration et coordination au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
• Expérience en psychiatrie souhaitable.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Base horaire jour : 8h, avec repos compensateur sur le cycle de travail
• Horaires de journée
• Repos fixes
• Mutualisation possible au sein du pôle et de l’établissement avec renfort possible sur d’autres unités
• Respect des consignes de sécurité en détention
• Tenue vestimentaire adaptée au contexte pénitentiaire

RISQUES PROFESSIONNELS

• Liés à l’organisation du travail : horaires variables
• Psychosociaux : charge mentale, stress, violence, agressivité
• Biologiques infectieux et parasitaire en fonction de la situation médicale du patient et de son environnement
• Liés aux activités : déplacement, travail sur écran

Profil

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS), vaccination à jour Permis B