Assistant.e social.e Accompagnement Social Global (ASG) - Saumur

Département de Maine-et-Loire; Aiguèze; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département public en France recherche un·e Assistant·e Social·e pour accompagner les usagers dans leur autonomie. Le candidat idéal doit être diplômé d'état d'assistant de service social et posséder des compétences en écoute, médiation et gestion de conflits. Le poste offre divers avantages, tels que des tickets restaurant et du télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Participation au contrat de prévoyance

Comité d'entreprise

Plans de mobilité durables

Qualifications

• Avoir le diplôme d'état d'assistant de service social.
• Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne.
• Capacité à élaborer un diagnostic psychosocial.

Responsabilités

• Accompagnement via l'éducation budgétaire et le soutien à l'autonomie.
• Accueil de proximité et écoute des usagers.
• Engagement réciproque entre l'usager et le travailleur social.

Connaissances

Écoute active

Empathie

Gestion de conflits

Capacité à travailler en équipe

Médiation

Formation

Diplôme d'état d'assistant de service social

Outils

Logiciels bureautiques (AST, Word)

Description du poste

Nous recherchons un·e Assistant·e Social·e ASG pour rejoindre notre équipe au sein de l'antenne sociale de Doué la Fontaine.

Missions

Missions principales

• Accompagnement via l'éducation budgétaire, l'accès à l'habitat, et l'accès à l'insertion.
• Soutien à la parentalité.
• Soutien à l'autonomie des personnes âgées / personnes handicapées (PA/PH).

Ce poste implique de travailler en équipe pour aider les usagers à améliorer ou à acquérir durablement une autonomie dans la résolution de leurs difficultés.

Activités principales

• Accueil de proximité et écoute des usagers.
• Évaluation des situations en prenant en compte les capacités de la personne et le temps nécessaire à la réflexion et à la concertation.
• Proposition d'actions d'aide et de moyens sur la base d'un contrat explicite ou non.
• Engagement réciproque entre l'usager et le travailleur social pour améliorer la situation et favoriser l'autonomie.
• Création et/ou participation à des actions collectives.

Profil

• Avoir le diplôme d'état d'assistant de service social.
• Connaissances de l'organisation et de l'organigramme du Département, de la DGA PVS, de la DAST.
• Compréhension des organismes extérieurs en relation avec l'action sociale départementale.
• Maîtrise des caractéristiques des publics accueillis en MDS.
• Connaissance des droits et obligations des usagers, des règles et éthique des écrits professionnels.
• Capacité à accueillir et écouter avec empathie et respect.
• Compétences pour gérer des situations de stress et réguler les tensions.
• Aptitude à élaborer un diagnostic psychosocial et conduire des entretiens d'aide.
• Capacité à favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet.
• Compétences en médiation et gestion de conflits.
• Maîtrise des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
• Connaissance des dispositifs d'action sociale et du cadre réglementaire de l'action sociale.
• Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers (AST, Word, etc.).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec des capacités d'écoute et d'empathie.

Informations complémentaires

Avantages

• Tickets restaurant
• Participation au contrat de prévoyance
• Comité d'entreprise (CNAS)
• Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 € de forfait vélo)

Flexibilité

• 25 jours de congés et 22 jours de RTT
• Télétravail

Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :

https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement