ASSISTANT(E) RH

CHR d’Orléans; Orléans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé public en Centre-Val de Loire recherche un(e) gestionnaire recrutement pour gérer les embauches et suivre les effectifs au sein de son équipe des ressources humaines. Vous serez responsable de la gestion administrative des contrats, du suivi des carrières des employés en CDD, ainsi que des relations avec les institutions comme Pôle emploi. Le poste est à 100% et requiert un bon travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion administrative des embauches et suivi des effectifs.
• Recrutement de nouveaux employés et gestion des carrières.
• Gestion des relations avec divers services et institutions.

Description du poste

Le CHR d'Orléans recherche un /une gestionnaire recrutement et suivi des effectifs pour son pôle ressources humaines, à 100%.

Rejoignez une équipe dynamique composée de 5 gestionnaires et d'un responsable.

Sous la responsabilité du responsable recrutement, le gestionnaire recrutement a pour missions principales :

1. Gestion administrative des embauches (contrats de travail)
2. Suivi de la carrière des professionnels en CDD, jusqu'à leur mise en stage
3. Gestion des demandes de remplacement (courte et longue durée)
4. Suivi des effectifs du personnel non médical : dotations, effectifs, postes par unité, par pôle, quotités de travail, mouvements de personnel

Le gestionnaire recrutement est placé sous la responsabilité du responsable recrutement.

Il intervient également dans :

• Le recrutement de nouveaux employés
• Les professionnels en CDD
• Les responsables de service
• Le médecin du travail et les médecins agréés par l’ARS pour les visites médicales d’aptitude
• Le guichet unique, la gestion des carrières, la paie
• Les relations avec la trésorerie, Pôle emploi, Mission Locale