Assistant(e) Ressources humaines généraliste H / F

ELIS; Torcy; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) coordinateur(trice) RH à Torcy pour soutenir les opérations RH. Vous participerez au recrutement, à la gestion du personnel et à l'organisation de formations. Une formation en RH ou une expérience pertinente est requise. Ce poste exige un esprit d'équipe et des compétences en communication.

Qualifications

• Formation supérieure ou expérience en ressources humaines.
• Capacité d'écoute et esprit d'équipe.
• Connaissances en paie et gestion administrative.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à la sélection des candidatures.
• Gérer l'administration du personnel et les contrats de travail.
• Suivre les formations et organiser des sessions.

Description du poste

Contexte

Avec plus d’un siècle d’expertise, Elis fournit des solutions de location-entretien de textile, d’équipements d'hygiène et de bien-être. Chaque jour, nous simplifions la vie de nos clients grâce à des solutions sur-mesure, créatrices de valeur pour eux comme pour leurs utilisateurs finaux. Nous avons un objectif : aider nos clients à se concentrer sur leur cœur de métier pour accueillir au mieux leur clientèle, assurer la sécurité et le bien-être de leurs employés, et veiller à la qualité de leurs produits.

Rôle et mission

Rattaché(e) à la Chargée RH du site, au sein d’un service ressources humaines et en lien avec le Responsable ressources humaines régionale, vous assurez une partie de la fonction RH. Véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d’un bon climat social.

Responsabilités

• Participer au recrutement (tri et sélection des candidatures, organisation de sessions collectives, conduite d'entretiens, debriefing avec les opérationnels)
• Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations employeur, visites médicales...)
• Participer au suivi relatif aux formations (vérifications des échéances, organisation de sessions de formation avec prestataires dédiés)
• Participer à l'établissement et au contrôle de la paie, à l'établissement de soldes tout compte (notamment pour les CDD)
• Participer à divers projets RH et à la Sécurité en matière de communication, organisation d'évènements sociaux, information du personnel

Profil

Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d’écoute, direction ELIS !