Assistant(e) Manager - ALTERNANCE (H/F)

GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION; Langon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation à Langon recherche un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance. Le candidat participera à l'approvisionnement des produits, à la gestion des stocks et au soutien des activités du manager. Une formation niveau 4 est requise, et les débutants sont acceptés. Ce poste offre un cadre de travail dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Débutant accepté, formation en alternance.
• Être capable d'assurer la gestion des priorités.
• Faire preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Responsabilités

• Approvisionner les produits et veiller à la qualité.
• Ranger les stocks et gérer l'encaissement.
• Epauler le manager dans ses activités quotidiennes.

Connaissances

Gestion administrative et financière

Accueil téléphonique

Gestion administrative du courrier

Planification des tâches

Formation

Bac niveau 4 ou équivalent

Description du poste

Overview

POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES — Dans le cadre d\'un contrat d\'apprentissage, vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le domaine du loisir. Notre entreprise partenaire recherche le profil suivant sur le secteur de Langon : Assistant(e) Manager d\'Unité Marchande en Alternance (niveau 4 BAC).

Responsabilités

• Approvisionner les produits, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d\'hygiène et de la réglementation commerciale.
• Veiller au rangement des stocks et de la réserve.
• Procéder à l\'encaissement et orienter le client sur la surface de vente.
• Participer à la vie quotidienne de l\'entreprise, grâce à un esprit d\'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes de façon plus générale.
• Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances).
• Mobiliser les membres de l\'équipe au quotidien.

Contrat et conditions

• Type de contrat : CDD - 15 mois
• Contrat apprentissage
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire : (non précisé dans l\'annonce)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d\'une activité
• Assurer un accueil téléphonique
• Gestion administrative du courrier
• Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve d\'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Formation continue d\'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné — Voici les valeurs de notre centre de formation. Mme Sandrine Valade