Assistant(e) juridique(F/H) (H/F)

JESTIA; Paris; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise juridique recherche un(e) Assistant(e) juridique pour soutenir le Directeur Juridique. Le candidat devra rédiger des documents, gérer les appels, organiser des déplacements et actualiser la documentation. Une formation en droit est requise, de même qu'une expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Ce poste offre une rémunération brute annuelle entre 29 000 € et 38 000 € et un contrat CDI avec 35 heures par semaine.

Qualifications

• Formation de type CQP secrétaire juridique (ENADEP/ESAS) ou DEUG en droit.
• Justification d'une première expérience d'un an sur un poste similaire.
• Excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire.

Responsabilités

• Assister le Directeur Juridique dans divers actes et courriers.
• Gérer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe.
• Participer à la gestion des dossiers de recouvrement de créances.

Connaissances

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Sens de l'organisation

Dynamisme

Formation

CQP secrétaire juridique ou DEUG en droit

Outils

Word

Powerpoint

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 202HJXL Assistant(e) juridique(F/H) (H/F)

Chargé(e) d'assister le Directeur Juridique du Groupe, vous aurez pour missions principales :

• La rédaction / saisie (depuis fichier audio / dictée directe), la mise en page et la correction de courriers et actes divers;
• La participation à la gestion du secrétariat juridique des sociétés du Groupe (rédaction des procès-verbaux, approbations des comptes, mandats/délégations de pouvoirs, constitutions de sociétés diverses, cessions de titres, réalisation des formalités subséquentes, etc.);
• La participation à la conduite et à la gestion des dossiers de recouvrement de créances (rédaction des mises en demeure, rédaction des projets d'assignation, etc.);
• La rédaction d'actes juridiques divers et la gestion des formalités subséquentes ;
• La réception des appels téléphoniques et la prise de messages ;
• La gestion des emails (saisie, réponse, classement) et notes de frais ;
• Le suivi, le classement et la diffusion de la documentation juridique ;
• La gestion et mise à jour du calendrier des procédures ;
• L'organisation des déplacements ;
• La préparation des dossiers de plaidoiries ;
• La réalisation de recherches jurisprudentielles ;
• La gestion de la documentation et la mise à jour des bases documentaires ;
• La mise à jour des contacts, bases de données et tableaux de reporting.

Vous êtes titulaire d'une formation de type CQP secrétaire juridique (ENADEP/ESAS) ou d'un DEUG en droit et justifiez d'une première expérience d'une durée minimale d'un an sur un poste similaire en entreprise ou cabinet d'avocats (y compris en alternance). Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, d'une orthographe et d'une grammaire irréprochables. Vous justifiez d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel, Outlook avec gestion des fonctions avancées). Dynamique, rigoureux(se), volontaire, vous faites preuve d'esprit d'équipe et vous distinguez par votre sens de l'organisation ainsi que par votre réactivité et votre discrétion.

Conditions particulières

• Rémunération annuelle brute : 29 000 € – 38 000 € selon profil et expérience.
• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding.